Las leyes que regulan el salario prevaleciente en Massachusetts establecen que se pague a los empleados que trabajan en proyectos de obras públicas, salvo los que realizan sólo funciones de supervisión, la tarifa por hora mínima que determina el Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral, División de Seguridad Ocupacional. La Oficina de la Fiscal General tiene la autoridad de esforzar estas leyes.
