La necesidad de una clasificación adecuada de los empleados es primordial para el Estado. La clasificación errónea de los empleados priva a las personas de muchos beneficios, tanto públicos como privados, que los empleados tienen. También el Estado se ve afectado por la clasificación errónea por las pérdidas en el ingreso público y el aumento del gasto. Lo que es más, la clasificación errónea atenta contra la competencia justa en el mercado e impacta negativamente en el ámbito comercial del Estado.

Luego de un período de opinión pública, la Oficina de la Fiscal General emitió una Nota aclaratoria sobre la Ley para los trabajadores autónomos/Clasificación errónea de trabajadores de Massachusetts ( M.G.L. c. 149, art. 148B). La Nota aclaratoria articula el objecto de la ley y ofrece una orientación para comprender el examen de tres etapas y otros aspectos de la Ley. Además, la Nota incluye pautas interpretativas que describen las áreas de interés y los factores que podría usar la Oficina de la Fiscal General para tomar decisiones sobre el cumplimiento de la ley.

La Nota aclaratoria puede verse en: