Los menores deben tener 14 años para poder trabajar, pero hay algunas excepciones:
  • Los menores pueden trabajar a cualquier edad en una granja que posean o administren sus padres.
  • Los menores de 9 años de edad pueden repartir periódicos si cuentan con una placa especial y autorización escrita del padre o tutor.
  • Los menores de 10 y 11 años pueden participar en trabajos de temporada en forma limitada, si cuentan con autorización especial de la Secretaría Federal de Trabajo.
  • Los menores de 12 o más años de edad pueden vender ciertos artículos de venta en lugares públicos, aunque está prohibida la venta de puerta en puerta hasta los 16 años de edad.
  • Los menores de 12 y 13 años pueden trabajar en granjas con sus padres o en otras granjas si cuentan con autorización escrita de sus padres.

La ley también contempla el trabajo en el ámbito teatral. Los menores que tengan menos de 16 años de edad no pueden ser empleados en calidad alguna en el ámbito del espectáculo a menos que sus empleadores reciban una exención especial de la Fiscal General. Hay varias excepciones a esta disposición, que incluyen la participación en actividades educativas. Para ver las excepciones, consulte M.G.L. c. 149, art. 104.