105 CMR: 	Departamento de Salud Pública

105 CMR 425.000 Derechos de visita para los trabajadores migrantes

Sección

425.001: 	Propósito
425.002:	Autoridad
425.003:	Citación
425.020:	Definiciones
425.100:	Horas de Visita
425.200	Derecho de los Trabajadores a Terminar la Visita
425.300:	Derecho de los Trabajadores a una Visita Privada
425.400:	Lugar de la Visita
425.500:	Derechos del Visitante
425.600:  	Renuncia de los Derechos está Prohibida
425.700:	Acceso del Departamento
425.800:	Negación de Acceso a Vendedores
425.900:	Anuncio de los Reglamentos

425.001:	Propósito
El propósito de 105 CMR 425.000 es proteger los derechos civiles de los trabajadores agrícolas migrantes en el estado de Massachusetts.

425.002:   Autoridad
105 CMR se adopta bajo la autoridad de las Leyes Generales de Massachusetts capítulo 111,   3 y 128H.

425.003:   Citación
105 CMR 425.000 se podrá llamar y citar como 105 CMR 425.000: Derechos de Visita de los Trabajadores Agrícolas Migrantes.

425.020:   Definiciones

El Departamento se refiere al Departamento de Salud Pública del Estado de Massachusetts

Campamento de Trabajo Agrícola será definido como se define en 105 CMR 420.000: Vivienda y Estándares Sanitarios de los Campamentos de Trabajo Agrícola (Código Sanitario Estatal, Capítulo III)

Habitación será definido como se define en el Código Sanitario del Departamento de Salud Pública.

Operario se definirá como se define en 105 CMR 420.000 del Código Sanitario del Departamento de Salud Pública.

Visitante significará cualquier individuo o grupo de individuos que intenten entrar a un campamento de trabajo agrícola con el propósito de contactar o comunicarse con uno o más trabajadores.

425.100   Horas de Visita
(A)	Los trabajadores que viven en residencias separadas de las habitaciones del operario tendrán el derecho a recibir visitantes fuera de las horas regulares de trabajo. Las horas de visita durante los días de trabajo comenzarán después de las horas de trabajo o a las 6:00 PM, lo que sea mas temprano, y terminaran por lo menos cuatro horas despues de terminar el dia de trabajo o a las 10:30 PM, lo que sea mas tarde. En los dias que no son de trabajo, las horas de visita estaran en efecto por lo menos desde las 10:00 A.M hasta las 10:30 P.M. En los días que no son de trabajo, las horas de visita estarán en efecto por lo menos desde las 10:00 AM. hasta las 10:30 PM. Estas horas se considerarán estándares mínimos. El operador puede permitir horarios más extensos de visita si la mayoría de los trabajadores está de acuerdo con dicha extensión.
(B)	El límite de horas en 105 CMR 425.100(A) no se aplica a las organizaciones listadas a continuación y a sus agentes, empleados o representantes:
(1)	Agencias, departamentos o juntas federales, estatales, locales o gubernamentales 
(2)	Médicos, dentistas u otro personal médico o paramédico.
(3)	Sacerdotes, ministros, rabinos;
(4)	Agencias u organizaciones subsidiadas en su totalidad o en parte con fondos federales;
(5)	Agencias caritativas y sociales reconocidas;
(6)	Representantes de la prensa.

425.200   Derecho de los Trabajadores a Terminar la Visita
Un trabajador únicamente puede terminar una visita que le corresponda. El trabajador mismo debe comunicar oralmente al visitante la terminación, y ningún operario podrá negar a un visitante el acceso al trabajador antes de que ocurra esa comunicación. Esa terminación no se aplica al Departamento.

425.300:   Derecho del Trabajador a un Visita Privada
El trabajador tendrá derecho a recibir visitantes sin requerir la presencia del operador, sus agentes o empleados.

425.400:   Lugar de la Visita
Generalmente la visita ocurrirá en el área de vivienda del campamento de trabajo agrícola, pero esto no prohibirá que se utilicen incidentalmente las áreas inmediatamente cercanas a esas instalaciones.

425.500:   Derechos del Visitante
(A)	Para que un individuo o un grupo de individuos se consideren visitantes, no se necesita:
(1) que el trabajador o los trabajadores inicien una petición de visita
(2) que el visitante tramite una aprobación del operador del campamento de trabajo agrícola.
(B)	Un operador puede pedir a un visitante que muestre una identificación razonable pero no puede negarle acceso utilizando esa justificación.
(C)	A ningún visitante se le negará el acceso únicamente por razones de edad, sexo, raza, origen nacional, color o religión.

425.600:   Renuncia de los Derechos Está Prohibida
Ningún trabajador podrá renunciar a su derecho a recibir visitas aunque esté  establecido por alguna provisión oral o escrita del contrato.

425.700:   Acceso del Departamento
El Departamento tendrá acceso sin restricciones al campamento de trabajo agrícola en lo que se refiere a las horas u otro aspecto con el propósito de asegurar la protección adecuada de los derechos de vista de los trabajadores. Ninguna persona podrá entorpecer, impedir o negar de forma alguna el acceso del Departamento, sus agentes, empleados o personal autorizado.

425.800:   Negación del Acceso a Vendedores
Un operador podrá negar acceso al campamento de trabajo agrícola a vendedores, siempre y cuando:
(A)	no reciba ninguna ganancia comercial, directa o indirecta, por esa acción; o
(B)	el susodicho vendedor no sea la única fuente de un producto o servicio ofrecido que esté razonablemente disponible a los trabajadores.

425.900   Anuncio de los Reglamentos
Una copia de 105 CMR 425.000 en Español y en Inglés se fijará en un lugar prominente en el campamento de trabajo agrícola.

Autoridad Reguladora
105 CMR 425.000: MGL c. 111  3 y 128H.