Acerca de la Junta
La Digital Accessibility and Equity Governance Board (Junta de Gobierno para la Accesibilidad y la Igualdad Digital) ofrece orientación al Executive Office of Technology Services and Security (Oficina Ejecutiva de Servicios Tecnológicos y Seguridad) (EOTSS, por sus siglas en inglés) y la Directora de Accesibilidad Digital de la Commonwealth (CIAO, por sus siglas en inglés) sobre cómo hacer que los servicios digitales estatales sean más accesibles y equitativos, incluyendo estándares, políticas, adquisiciones y oportunidades de financiación federal.
La Junta establecerá metas y objetivos estratégicos para apoyar la misión e identificará prioridades que servirán como áreas de enfoque para el trabajo de la Junta.
Descripción del puesto
Los miembros de la Junta Pública cumplen un mandato de dos años a partir de julio y pueden ser reelegidos por hasta dos mandatos adicionales. Los miembros de la Junta Pública prestan sus servicios de forma voluntaria y no reciben remuneración. Las reuniones de la Junta se celebran a lo largo del año, generalmente durante el horario laboral.
Compromisos de los miembros de la Junta Pública:
- Asistir y contribuir activamente en las reuniones de la Junta
- Codirigir y participar en los Grupos de Trabajo de la Junta
- Colaborar en la preparación del Informe Anual de la Junta
Requisitos de elegibilidad
Para ser miembro público de la Junta, debe:
- Tener experiencia o conocimientos sobre accesibilidad digital y barreras a la equidad
- Demostrar interés, compromiso o acciones para aumentar la accesibilidad digital y la equidad
- Tener 18 años o más
- Ser residente actual de Massachusetts
No se requiere experiencia técnica.
Información sobre conflictos de intereses
Los miembros de la Junta Pública son "empleados estatales especiales" según la Ley de Conflictos de Intereses. Según esta ley, no se permiten ciertos negocios con el estado mientras se forma parte de la Junta. Puede comunicarse con la Junta o con la Comisión Estatal de Ética si tiene alguna pregunta o inquietud.
Cómo presentar la solicitud
La fecha límite para presentar la solicitud es el viernes 27 de marzo de 2026. Para postularse, envíe una solicitud completa que incluya:
- Su currículo o un resumen de su experiencia
- Una carta de interés (500 palabras o menos) que describa su experiencia personal, intereses o conocimientos relevantes para la misión de la Junta. También debe explicar cómo contribuiría a la misión de la Junta como representante público.
- Dos cartas de recomendación que avalen sus cualidades, características y capacidades para cumplir con las responsabilidades de un miembro de la Junta.
La Junta de Gobierno para la Accesibilidad y la Igualdad Digital no discrimina por motivos de discapacidad y se compromete a ofrecer programas, reuniones y eventos accesibles.
Para solicitar una adaptación razonable para solicitar un puesto en la Junta, comuníquese con la Coordinadora de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), Emily Hartmann, al correo electrónico siguiente emily.hartmann@mass.gov o llamando al (617) 660-8300.
Proceso de revisión de solicitudes
Un comité de selección revisará las solicitudes y se comunicará con los candidatos preseleccionados para las entrevistas. Los candidatos finales deberán pasar una verificación de antecedentes antes de ser recomendados para su nombramiento mediante votación de la Junta en pleno.