5.000 Politè Ki Entèdi Diskriminasyon, Asèlman, Vanjans, Ak Pwosedi Pou Rezolisyon Plent

Biwo Egzekitif Tribinal Premye Enstans lan pibliye Seksyon 5.000 nan Manyèl sou Règleman ak Pwosedi Pèsonèl la: Règleman ki Entèdi Diskriminasyon, Arasman ak Reprezay, ak Pwosedi Rezolisyon Plent dapre G.L. c. 211B §8.

Preyanbòl

Tribinal la angaje l nan bay aksè egal nan jistis nan yon anviwònman ki an sekirite epi ki respekte diyite moun. Pou fè sa, nou dwe bay jistis avèk egalite, efikasite, efikasite, konsistans, epi nan yon fason ki ranfòse ak soutni divèsite, ekite, ak enklizyon. Nou dwe tou bay sipò pou yon fòs travay pwofesyonèl, byen fòme, angaje, kolaboratif, ki gen kapasite kiltirèl, ak divès.

Se objektif nou pou nou bay sèvis rapid ak koutwazi a piblik la pa pwofesyonèl ki angaje ak dedye nan yon fason ki enspire konfyans ak lafwa nan piblik la. Nou ap fè efò pou nou sansib ak adapte ak diferans kiltirèl, ras, etnik, sèks, andikap, ak lang, epi pou nou kreye yon anviwònman travay ki pèmèt nou sèvi piblik la pi byen.

Nou apresye moun ki soti nan tout diferan orijin epi nou rekonèt kontribisyon inik ak pwen de vi chak moun. Nou atann ke tout anplwaye trete youn ak lòt ak tout itilizatè tribinal yo avèk sivite, respè, ak pwofesyonalis ki akeyi e sipòte tout moun san distenksyon de idantite yo.

Pou pouswiv objektif sa yo, Tribinal Tès la adopte Règleman sa a ki intèdi diskriminasyon, asèlman, ak vanjans, epi li bay metòd pou rezoud plent.

5.100 Deklarasyon Règleman ki Entèdi Diskriminasyon, Arasman, ak Vanjans

Tribinal Jidisyè a rekonèt dwa tout anplwaye, sipèvizè, manadjè, ak ofisyèl eli ak ki pa eli, enkli Jij, Sekretè, Rejis, ak Rekòdè, (ansanm "Anplwaye") pou travay nan yon anviwònman kote diyite chak moun respekte. Tribinal Jidisyè a rekonèt tou dwa tout litigan, temwen, avoka, jiri, manm piblik la, (ansanm "Itilizatè Tribinal") ak founisè sèvis, ki enkli men ki pa limite a kontraktè, estajyè, ak volontè, (ansanm "Founisè Sèvis") pou yo trete ak diyite ak respè pa tout Anplwaye Tribinal Jidisyè yo. An retou, Tribinal Jidisyè a atann ke Itilizatè Tribinal yo ak Founisè Sèvis yo ap swiv konpòtman yo dapre tèm politik sa a.

Pou atenn objektif sa yo, Tribinal Jidisyè a angaje pou kreye ak kenbe yon espas travay san diskriminasyon, arasman, ak vanjans sou baz manm aktyèl oswa yo santi yo nan yon klas ki pwoteje, ki gen ladan ras, koulè, sèks (ki gen ladan asèlman seksyèl, gwosès, akouchman, ak kondisyon medikal ki gen rapò ak gwosès oswa akouchman oswa plis pase 40), ak demann pou laj, (40). aranjman rezonab, oryantasyon seksyèl, idantite sèks (ki gen ladan estati transjan), sèvis militè oswa estati veteran, relijyon oswa kwayans relijye, ki gen ladan yon demann pou aranjman rezonab, orijin nasyonal, enfòmasyon jenetik, zansèt, patisipasyon nan aktivite ki gen rapò ak plent diskriminasyon, oswa nenpòt lòt klasifikasyon pwoteje pa lalwa.

 Se objektif Tribinal Jidisyè a pou ankouraje yon espas travay ki pa gen asèlman seksyèl ak sèks. Yo p ap tolere arasman seksyèl ak sèks anplwaye yo ki fèt nan espas travay la oswa ki afekte itilizatè Tribinal Jidisyè a oswa nan lòt anviwònman ki asosye ak travay yon moun oswa Tribinal Jidisyè a. Y ap pran akizasyon sou asèlman seksyèl ak sèks yo oserye; Tribinal Jidisyè a pral reponn san pèdi tan pou plent asèlman seksyèl epi kote yo detèmine konduit ki pa apwopriye sa yo te fèt, Tribinal Jidisyè  a la pral aji san pèdi tan pou elimine konduit la epi enpoze aksyon korektif kote sa apwopriye.

Vanjans kont nenpòt moun ki baze sou yon plent oswa opozisyon a diskriminasyon oswa asèlman ki baze sou klas pwoteje, ki gen ladan yon demann pou aranjman rezonab, oswa patisipasyon nan oswa koperasyon ak yon ankèt sou yon plent sa a, se entèdi. Okenn Anplwaye pa gen dwa pran revanj, entimide, menase, fòse, oswa fè diskriminasyon kont nenpòt moun ki depoze yon plent dapre Règleman sa a oswa pou otreman egzèse dwa ak responsablite dapre Règleman sa a.

Kondwit ki entèdi pa Règleman sa a gen ladan kondwit non sèlman nan espas travay la, men tou nan nenpòt anviwònman ki gen rapò ak travay, tankou vwayaj ki gen rapò ak travay, reyinyon oswa konferans, oswa rasanbleman sosyal tribinal deziyen pandan lè travay oswa apre lè travay. Itilizasyon resous Tribinal Jidisyè  a, ki gen ladan resous teknoloji, tankou òdinatè, aksè entènèt, imèl, telefòn selilè, oswa lòt aparèy elektwonik pou fè diskriminasyon, anmède, oswa vanjans kont nenpòt moun ki baze sou manm nan yon klas ki pwoteje. Anplwaye ki anmède, fè diskriminasyon kont, oswa vanjans kont Anplwaye yo, Itilizatè Tribinal yo, oswa Founisè Sèvis yo nan anviwònman ki pa gen rapò ak travay yo ak/oswa atravè itilizasyon resous pèsonèl yo, ki gen ladan medya sosyal ak/oswa aplikasyon yo, yo kapab tou resevwa disiplin pou vyolasyon Règleman sa a oswa Estanda Konduit yo nan Seksyon 16.100 nan Manyèl Règleman ak Pwosedi Pèsonèl sa a.

Paske Tribinal Jidisyè a pran akizasyon sou diskriminasyon, arasman, ak vanjans seryezman, anplwaye, founisè sèvis, ak itilizatè Tribinal Jidisyè a ankouraje pou yo fè yon plent si yo kwè yo te trete de fason injis oswa si yo konnen yon lòt moun ki te trete de fason injis an vyolasyon ak politik sa a ("Pati ki fè rapò a"). Tribinal Jidisyè a ap enfòme moun nan kont li fè plent lan ("Pati ki reponn nan") sou akizasyon ki fèt. Gade Seksyon 5.804 pi ba a. Tribinal Jidisyè a pral reponn rapidman ak apwopriye a plent yo, epi kote li detèmine ke yon konpòtman inapwopriye te rive, li pral aji rapidman pou elimine konpòtman an, epi pran aksyon korektif oswa remèd jan sa nesesè, enkli aksyon disiplinè kote sa apwopriye.

Règleman sa a tou entèdi sèten kondwit ki pa ka monte nan nivo yon vyolasyon lalwa. Pandan ke Règleman sa a tabli objektif pou ankouraje yon espas travay san diskriminasyon, arasman, ak vanjans, Règleman an pa limite otorite Tribinal la pou disipline oswa pran aksyon ratrapaj pou konduit ki vyole lòt seksyon Manyèl Pèsonèl sa a oswa ki pa akseptab, kèlkeswa si kondwit sa a reprezante diskriminasyon, arasman, oswa vanjans dapre lalwa a oswa politik sa a.

Tribinal Jidisyè a te asiyen Biwo Dwa ak Konfòmite nan Lye Travay ("OWRC") kòm responsablite prensipal pou mennen ankèt, chèche remèd pou efè konpòtman entèdi yo, epi anpeche yo repete.

A. Kondwit entèdi

Tribinal Jidisyè a mete anplwaye li yo nan yon estanda pwofesyonèl segondè. Konpòtman ki pa satisfè definisyon legal diskriminasyon oswa entimidasyon men ki toujou enpòtan epi ki ka mennen nan diskriminasyon oswa entimidasyon, ka toujou konsidere kòm yon vyolasyon nan politik sa a.

1. Entèdiksyon Kont Diskriminasyon

Anplwaye Tribinal la entèdi diskriminasyon, agresyon, oswa reprezay kont nenpòt anplwaye Tribinal, kandida pou travay, founisè sèvis, oswa itilizatè Tribinal la, sou baz manm reyèl oswa pèdi yon klas pwoteje. Politik sa a aplike nan tout zòn travay, enkli men pa limite a, rekritman, tès, seleksyon, anplwaye, chwazi pou fòmasyon ak devlopman pwofesyonèl, reclassifikasyon, transfè, pwomosyon, asiyasyon, desann, demisyon, disiplin, revoke, salè, benefis, ak tout lòt tèm ak kondisyon travay, ansanm ak entèraksyon ak tretman itilizatè Tribinal yo ak founisè sèvis yo.

2. Entèdiksyon Kont Arasman Diskriminatwa

Okenn anplwaye pa dwe angaje nan konpòtman vèbal, nonvèbal oswa fizik ki denigre oswa montre ostilite anvè yon moun, enkli anplwaye, founisè sèvis, ak itilizatè tribinal yo, ki gen efè negatif sou kreye yon anviwònman travay entidimidan, ostil, oswa ofansif akoz manm reyèl oswa pèdi nan nenpòt klas pwoteje, tankou agresyon sou baz ras, sèks, oryantasyon seksyèl oswa idantite sèks, relijyon, andikap oswa nenpòt lòt kategori nan Seksyon 5.100, pi wo a.

Konpòtman agresif ka enkli, men li pa limite a, sa yo:

• Konpòtman Fizik: Aksyon menasan, entimidasyon, oswa ostil.
• Konpòtman Non-Vèbal: Afichaj oswa distribisyon - atravè nenpòt fòm distribisyon, ki gen ladan lapòs, livrezon a men, oswa sistèm kominikasyon tankou entènèt, medya sosyal, aplikasyon, imèl, oswa faks foto, literati, karikati, imaj, kalandriye, grafiti, oswa lòt materyèl, ki montre ostilite, estereyotip, denigre, oswa ki degrade moun ki nan yon klas pwoteje.
• Konpòtman Vèbal: Deklarasyon, blag oswa kòmantè, epitèt ak/oswa rèl, ki baze sou sipozisyon oswa estereyotip ki voye yon mesaj denigran (kit entansyonèlman oswa san entansyon) bay moun selon estati yo pwoteje.

3. Entèdiksyon Kont Arasman Seksyèl

Ajan seksèl se yon fòm diskriminasyon sou baz sèks. Ajan seksèl vle di kondwit ki pa akeyi ki gen rapò ak sèks, tankou pwopozisyon seksyèl, demann pou favè seksyèl, ak kondwit vèbal, non-vèbal, oswa fizik ki gen rapò ak sèks kote:

• Soumèt oswa rejte yon diskou oswa kondwit sa yo fèt, swa klèman oswa anplis, yon tèm oswa kondisyon travay yon moun, oswa yo fè, swa anplis oswa klèman, yon baz pou yon desizyon travay; oswa,
• Diskou oswa kondwit la kreye yon anviwonman entimidasyon, ostil, imilyan oswa ofansif seksyèl ki ase grav oswa omniprezan pou entèfere ak pèfòmans travay yon moun ki rezonab oswa pou chanje kondisyon travay yo nan yon fason ki kreye yon anviwònman travay ostil.

Tribinal la kenbe Anplwaye li yo nan yon estanda pwofesyonèl wo. Kondwit ki pa satisfè definisyon legal sou asèlman seksyèl men ki toujou inapropriye e ki ka mennen nan asèlman seksyèl ka toujou jwenn li kòm yon vyolasyon anba Politik sa a.

a. Faktè Kle nan Idantifye Asèlman Seksèl

Asèlman seksyèl rive nan anpil sitiyasyon diferan ki pataje yon eleman komen – entwodiksyon inapropriye nan aktivite oswa kòmantè seksyèl nan espas travay la. Lè w ap eseye detèmine si kèk konpòtman vyole Politi sa a, epi lè w ap panse sou si yon moun pale oswa konpòtman li kreye yon anviwònman travay ostil, konsidere si konpòtman an se:

• Seksyèl, kontrèman, pa egzanp, ak yon konpliman okazyonèl ki gen yon natirèl sosyalman akseptab;
• Repete oswa prezan sou yon baz kontinyèl. Yon ensidan minè, izole ka oswa pa ka vyole Règleman an, selon sikonstans yo;
• Grav. Yon sèl ensidan grav, tankou demann yon sipèvizè pou favè seksyèl oswa yon atak seksyèl, pral vyole Règleman an;
• Pa akeyi, menm pou yon sèl moun sèlman – si se moun k ap sibi konpòtman an oswa yon temwen:
• Entimidan, ostil, oswa ofansif, Si wi oswa non sa te entansyon aktè a pou ofanse,
• Entèfere avèk kapasite anplwaye a, itilizatè tribinal la, oswa founisè sèvis la pou fè travay li/oswa aktivite ki gen rapò ak tribinal la.

Prensip jeneral sa yo aplike lè w ap detèmine sa ki konsititye asèlman seksyèl:

• Pèsonn ki se sijè yon plent sou asèlman seksyèl la ka nenpòt Anplwaye, enkli yon ofisyèl nonmen oswa eli, manadjè, sipèvizè, oswa kòlèg travay, oswa yon Founisè Sèvis, oswa yon Itilizatè Tribinal.
• Yon moun k ap pote plent sou asèlman seksyèl la ka nenpòt Anplwaye, enkli yon ofisyèl nonmen oswa eli, manadjè, sipèvizè, oswa yon Founisè Sèvis, oswa yon Itilizatè Tribinal.
• Efè a sou moun ki ap pote plent sou asèlman seksyèl la – olye ke entansyon moun ki sijè plent asèlman an – an jeneral se sa ki konsantre nan analiz la.
• Moun ki ap pote plent sou asèlman seksyèl la ka idantifye kòm nenpòt jan, epi moun ki sijè a plent asèlman seksyèl la ka idantifye kòm menm jan an oswa yon jan diferan.
• Moun ki ap pote plent sou asèlman seksyèl la ka idantifye kòm nenpòt jan, epi moun ki sijè a plent asèlman seksyèl la ka idantifye kòm menm jan an oswa yon jan diferan.
• Moun ki ap pote plent sou asèlman seksyèl la pa bezwen se sijè a konpòtman ofansif la. Pou egzanp, yon temwen ki pa sijè a konpòtman an ka pote plent si li ofanse pa konpòtman an.
• Moun ki pote plent sou asèlman seksyèl la pa bezwen soufri okenn pèt ekonomik oswa pèt opòtinite travay kòm rezilta konpòtman an.

b. Egzanp Kondwit Règleman sa a Entèdi

Arasman seksyèl ka pran anpil fòm. Konpòtman sa a ka enplike konpòtman fizik, vèbal, oswa non vèbal. Nan kèk ka, konpòtman an ka repete oswa prezan sou yon peryòd tan, pandan ke nan lòt ka yon sèl ensidan grav ka ase pou konstitiye arasman seksyèl. Arasman seksyèl inakseptab nan nenpòt fòm:

Konpòtman Fizik:

• Bo fòse oswa beze fòse, manyen, atak seksyèl;
• Swiv yon moun, an pèsòn oswa atravè kominikasyon elektwonik oswa lòt fòm kominikasyon ou,
• Kontak fizik san envitasyon, san akeyi, tankou bo, manyen, pense, agrandi, anbrase, pat, oswa manyen yon moun.

Kondwit Vèbal:

• Demand pou favè seksyèl ak yon menas endirèk oswa dirèk konsènan estati anplwa yon moun, sekirite, oswa tretman yo;
• Kòmantè ki denigre ak/oswa dezagreman sou sèks yon moun, idantite sèks, oswa oryantasyon seksyèl aktyèl oswa konnen;
• Flete oswa pwopozisyon seksyèl endezirab;
• Pale nan espas travay la sou aktivite seksyèl yon moun oswa mande sou oswa fè kòmantè sou aktivite seksyèl yon lòt;
• Kòmantè sou kò yon moun;
• Ensinyasyon nan yon nati seksyèl;
• Ensinyasyon vèbal ki gen rapò ak oswa reflete negatif sou yon sèks patikilye, idantite sèks, oswa oryantasyon seksyèl aktyèl oswa pèsepsyon; oswa,
• Blag, langaj, epitèt, oswa remak ki gen objektif oswa efè estereyotip, avili, oswa fè rizib sou yon moun ki baze sou sèks li, sèks, idantite sèks li, oswa oryantasyon seksyèl aktyèl oswa yo konnen.

Kondwit Non Vèbal

• Ekspozisyon endesan;
• Òganize pou rete sèl ak yon moun pou objektif fè avanse seksyèl;
• Flete seksyèl endezirab ak oswa avans;
• Jès obsèn oswa son sigjesyon oswa ensilte (pa egzanp, chat, sifle);
• Gade fiks oswa gade nan yon fason dezagreyab;
• Fè sa a ak entansyon, e san nesesite, vyole espas pèsonèl yon moun; oswa,
• Afichaj oswa transfè – atravè nenpòt fòm distribisyon ki gen ladan sistèm kominikasyon tankou entènèt, aplikasyon medya sosyal, imèl, oswa faks – nan foto, literati, komik, imaj, kalandriye, grafiti oswa lòt materyèl, ki gen sousant oswa degrade yon sèks, idantite sèks, oswa oryantasyon seksyèl reyèl oswa pèsepsyon.

4. Entèdiksyon Kont Revanj

Revanj se yon abi otorite e li entèdi.

Li entèdi pou nenpòt moun pran aksyon negatif kont yon moun ki te rapòte oswa ki te opoze ak asèlman oswa diskriminasyon ki baze sou yon klas pwoteje reyèl oswa pèsepsyon. Sa a gen ladan mande pou yon ajisteman rezonab, patisipe nan yon envestigasyon sou plent la oswa kolabore avèk yon envestigasyon.

Yon reklamasyon pou revanj ka fèt si yon moun kwè ke yo te pran yon aksyon negatif kont yo paske yo te patisipe nan pwosesis OWRC la, oswa lòt pwosesis ki sanble tankou MCAD oswa EEOC, oswa lòt aktivite pwoteje tankou opoze ak kondwit diskriminatwa oswa asèlman.

Plent pou revanj pral konsidere kòm separe ak distenk soti nan premye plent la e yo ka fòme baz pou yon nouvo plent. Revanj ka mennen nan aksyon disiplinè menm si premye plent asèlman oswa diskriminasyon an pa te konfime.

B. Limitasyon sou Kèk Relasyon

Randevou, relasyon fizik, oswa relasyon seksyèl entim ant sèten Anplwaye, Founisè Sèvis, ak Itilizatè Tribinal yo poze pwoblèm grav, pa sèlman anba Politik sa a, men tou anba Standad Kondwit Tribinal la, lwa etik eta a ak lwa konfli enterè, ak règ etik ki aplikab pou anplwaye, ak ofisyèl eli ak non eli yo.

Jij, Grefye, Enskriptè Rekòdè, ak Manadjè yo. Ofisyèl eli oswa non eli, ki gen ladan Jij, Sekretè, Enskriptè, ak Rekòdè, ansanm ak manadjè ak sipèvizè, pa ka inisye oswa kenbe yon relasyon randevou, fizik, oswa lòt relasyon seksyèl entim ak nenpòt Anplwaye kote ofisyèl eli oswa non eli a, manadjè a, oswa sipèvizè a egzèse sipèvizyon oswa enfliyans sou jesyon oswa gen yon wòl sipèvizè reyèl oswa aparan sou oswa relasyon rapò ak Anplwaye a.

Pèsonn Anplwaye ki gen otorite sipèvizyon oswa gad sou nenpòt moun ki parèt devan tribinal la pa ka inisye oswa kenbe yon relasyon randevou, fizik, oswa seksyèl entim ak yon moun sou ki Anplwaye a gen otorite sipèvizyon oswa gad.

Pèsonn Anplwaye pa ka inisye oswa kenbe yon relasyon randevou, fizik, oswa lòt relasyon seksyèl entim ak yon Founisè Sèvis oswa Itilizatè Tribinal kote Anplwaye a gen otorite reyèl oswa aparan pou egzèse enfliyans sou Founisè Sèvis oswa Itilizatè Tribinal la, sa ki gen ladan men ki pa limite a, otorite pou enfliyanse pwosedi jidisyè yo, orè, estati, oswa dispozisyon ka yo, retansyon Founisè Sèvis yo, oswa gad oswa kondisyon nan detansyon.

Vyolasyon Politik sa a ka konstitiye yon vyolasyon pa sèlman nan Politik sa a, men tou nan obligasyon etik Anplwaye a, e li ka mennen nan aksyon disiplinè, jiska ak enkli revokasyon oswa, nan ka yon Jij oswa Sekretè, voye ka a bay Komisyon sou Kondwit Jidisyè oswa Chèf Jistis Depatman an, ki ka voye ka a bay Komite sou Responsablite Pwofesyonèl pou Sekretè Tribinal yo, respektivman.

Nan kèk ka ra, li ka posib pou adrese yon vyolasyon nan Politik sa a sou baz divilgasyon imedya ak mezi korektif rapid, tankou rekòmanse oswa transfè. Nan ka kote nenpòt relasyon ki mansyone nan Politik sa a egziste, moun ki nan yon pozisyon otorite ki enplike nan relasyon an dwe avèti manadjè ki konsène a pou yo ka pran etap apwopriye pou asire konformite total ak Politik sa a, estanda konpòtman nan Seksyon 16.000 nan manyèl sa a, ak kondisyon etik ki aplikab yo. Anplis de sa, moun ki sou òd ki enplike nan relasyon an ankouraje pou yo avèti OWRC si lòt moun nan relasyon an pa avèti manadjè li/yo.

Kòlèg travay.  Lè yon relasyon randevou oswa relasyon fizik parèt ant kòlèg ki pa entèdi pa Politik sa a, pati yo dwe konpòte yo nan yon fason pwofesyonèl pandan y ap patisipe nan aktivite ki gen rapò ak travay. Si yon relasyon randevou oswa fizik ant kòlèg kreye yon konfli enterè oswa patipri, kreye yon pèsèpsyon ki pa akseptab nan yon konfli enterè oswa patipri, lakòz dezakò, entèwonp travay tribinal la, oswa kreye yon anviwònman travay negatif, Tribinal Esè a ka pran aksyon ki ka gen ladan, men ki pa limite a, transfè youn oswa toude pati yo, oswa, depann sou konduit ki patisipe, disiplin.

Tribinal la atann kolèg ki enplike nan yon relasyon oswa relasyon fizik pou yo kenbe pi wo estanda etik ak pwofesyonèl:

• Relasyon an dwe nèt ale volontè;
• Relasyon an pa dwe gen yon enpak negatif sou pèfòmans nan travay oswa sou operasyon Tribinal la;
• Youn nan moun nan relasyon an pa dwe bay tretman preferansyèl pou lòt moun nan relasyon an, oswa zanmi oswa manm fanmi moun sa a,
• Si yon relasyon konsa fini, chak moun dwe kontinye trete lòt la nan yon fason pwofesyonèl; p ap gen youn ki ka nan asèlman oswa pran revanj kont lòt la.

5.200 Ajisteman Rezonab

Tribinal la pral bay akomodasyon rezonab dapre lwa eta ak federal pou moun k ap mande akomodasyon pou kwayans relijye yo, koutim, pratik, ak/oswa obsèvans yo, pou asire ke yon moun ka aplike pou yon travay, fè travay la, ak/oswa jwi benefis, tèm, kondisyon, oswa privilèj nan travay la, sòf si sa lakòz yon gwo chay. Yon moun ka kontakte OWRC pou diskite ak chèche akomodasyon sa yo.

Tribinal la pral bay akomodasyon rezonab dapre lwa eta ak federal pou moun ki kalifye ak andikap, ki gen ladan aplikan, Anplwaye, Founisè Sèvis, ak Itilizatè Tribinal la, sòf si sa lakòz yon gwo chay oswa prezante yon menas dirèk pou moun nan oswa lòt moun nan travay la. Anplis de sa, Tribinal la rekonèt obligasyon li pou bay akomodasyon rezonab pou Anplwaye li yo pou yon gwosès oswa yon kondisyon ki gen rapò ak gwosès.

Nenpòt Itilizatè Tribinal oswa Founisè Sèvis ki bezwen yon akomodasyon rezonab dwe kontakte Koòdonatè Asistans ADA nan tribinal la yo ap vizite pou asistans. Lè yon pati, temwen oswa itilizatè tribinal la vle mande yon akomodasyon ki afekte yon odyans tribinal, jijman oswa pwosedi tribinal nan yon ka, yon Modèl Mouvman pou Akomodasyon Rezonab dwe soumèt nan tribinal la anvan odyans oswa sesyon tribinal la. Fòm Demann pou Akomodasyon Rezonab Tribinal Massachusetts la itilize pou mande sèvis e li souvan bezwen soumèt de semèn anvan pwosedi tribinal la. Fòm sa yo ak enstriksyon yo ka jwenn sou mass.gov.

Fòm, enstriksyon ak enfòmasyon Tribinal ki gen rapό avék lwa sou Ameriken ki gen andikap yo (ADA) 

Yon Anplwaye ki bezwen yon akomodasyon rezonab dwe kontakte Depatman Resous Iman (“HR”) pou mande akomodasyon sa a. 

Nouvo Fòm Resous Imén sou Akomodasyon ak Sèten Konje ki te antre anvigè nan dat 1ye Jen 2022 

Oswa, yon Anplwaye ka fè yon demann pou yon akomodasyon rezonab bay manadjè lokal li/yo, men li pa oblije fè sa e li ka pale dirèkteman ak Resous Iman pou jwenn gid sou pwosesis la.

Yon akomodasyon rezonab se yon modifikasyon oswa ajisteman nan anviwònman travay la ki pèmèt yon moun ki gen yon andikap, yon kondisyon ki gen rapò ak gwosès, oswa yon kwayans relijye ki sòti nan yon lafwa sensè pou jwi aksè egal ak lòt moun nan tout opòtinite travay ak benefis nan espas travay la.

Depatman Resous Imen (HR) ap detèmine sa ki konsititiye yon akomodasyon apwopriye pou yon anplwaye epi si akomodasyon yo mande a rezonab ak fezab. Desizyon sa a fèt sou yon baz ka pa ka atravè yon pwosesis entè aktif ak moun nan ki ap mande akomodasyon an, ki jeneralman gen ladan revizyon dokimantasyon apwopriye soti nan founisè sèvis medikal moun nan pou akomodasyon ki gen rapò ak andikap oswa gwosès. Se responsabilite moun nan ki ap mande akomodasyon an pou bay enfòmasyon ki sifizan, sou demann, pou sipòte bezwen pou akomodasyon yo mande a. Dosye medikal pèsonèl ki sipòte demann nan ta dwe bay sèlman Depatman Resous Imen (HR). Tribinal la ka mande dokimantasyon medikal ajou soti nan yon founisè swen sante apwopriye lè yo resevwa yon demann pou pwolonje, modifye, oswa renouvle yon akomodasyon.

Yon plent ka fèt ak OWRC si yon akomodasyon ADA te refize oswa pa te aplike, oswa si yon dyalòg entè aktif pa t fèt.

5.300 Responsablite Anplwaye, Sipèvizè, ak Manadjè

Tout Anplwaye Tribinal esansyèl yo atann pou yo konnen epi swiv Politik sa a. Chak moun gen yon responsablite pou adapte konpòtman yo pou asire yon anviwònman travay san diskriminasyon, arasman, ak reprezay. Nenpòt Anplwaye ki vyole Politik sa a ka sijè a aksyon disiplinè, jiska ak enkli revokasyon nan travay. Si yon Founisè Sèvis oswa yon Itilizatè Tribinal angaje nan konpòtman diskriminatwa oswa arasan, OWRC ap enfòme anplwayè a oswa antite ki bay lisans oswa lòt òganizasyon sipèvizyon, si genyen, sou moun ki sipoze vyole Politik la pa ekri sou plent lan epi pran nenpòt lòt aksyon apwopriye.

Anplwaye Tribinal yo ki se sipèvizè oswa manadjè gen plis responsablite. Sipèvizè ak manadjè yo nan pozisyon lidèchip e yo dwe sèvi kòm modèl pou lòt anplwaye Tribinal yo sou sa ki se konpòtman respèkte ak pwofesyonèl.

Jij, Grefye, Anrejistè, Rekòdè, ak lòt anplwaye nan jere gen yon obligasyon pou rapòte lè yo enfòme oswa obsève konpòtman ki diskriminatwa oswa ki fè lapenn anvè yon anplwaye Tribinal oswa yon founisè sèvis oswa yon itilizatè tribinal. Echèk pou rapòte yon konpòtman konsa ka mennen nan aksyon disiplinè pa otorite ki apwopriye a. Rapò a ta dwe fèt an akò avèk Seksyon 5.800.

Ofisyèl eli oswa nonmen ak manadjè yo gen yon responsablite tou pou reponn ak akizasyon diskriminasyon oswa mobbing pa founisè sèvis oswa itilizatè tribinal. Nan ka founisè sèvis oswa itilizatè tribinal, OWRC ap enfòme anplwayè a oswa otorite lisans oswa lòt antite ki sipèvize, si gen, moun ki sispèk yo vyole politik la pa ekri sou plent la epi pran nenpòt lòt aksyon apwopriye.

5.400 Responsablite Jij, Grefye, Anrejistè, ak Rekòdè

Kòm lidè nan Tribinal la, Jij, Grefye, Anrejistè, Rekòdè yo pote responsablite an plis pou evite vyolasyon Politik sa a. Yo dwe sonje trete tout anplwaye ak jistis, diyite, ak respè, evite patipri oswa nenpòt aparans patipri, epi rapòte nenpòt konpòtman ki pa an akò ak Politik sa a. Konpòtman ki vyole Politik sa a pa yon Jij, Greffye, Anrejistè oswa Anrejistrè ka reprezante yon vyolasyon Kòd Konpòtman Jij la oswa Kòd Responsablite Pwofesyonèl pou Grefye Tribinal yo, respektivman.

5.500 Aksyon Obligatwa pa Sipèvizè ak Manadjè

Yon manadjè ki vin konnen kondwit ki konstitiye yon vyolasyon nan Politik la – kit yon plent te fèt oswa non – dwe pran aksyon apwopriye pou sispann kondwit la. Yon sipèvizè ta dwe notifye OWRC ak manadjè li/liy li/oswa manadjè rejyonal li, si sa apwopriye, sou yon ensidan konsa pou detèmine repons ki pi apwopriye.

Lè yon anplwaye pa prezante yon plent espesifik, men manadjè a konnen yon ensidan ki vyole Politik sa a, manadjè a ta dwe kontakte OWRC pou chèche konsèy sou repons apwopriye ke manadjè a dwe pran. Kontakte OWRC pèmèt Tribinal Esè a jere vyolasyon yo nan yon fason jis ak konsistan, swiv kondwit sa yo, epi planifye efò sistèm pou elimine yo. Li ede tou asire ke moun ki deplase soti nan yon kote ale nan yon lòt yo responsab pou kondwit yo nan tout anviwònman yo. Jan sa etabli nan Seksyon 5.802(C) ki anba a, nan ka yon sitiyasyon kote sekirite se yon enkyetid oswa kondwit ki pa apwopriye ap fèt nan moman an, manadjè a dwe pran aksyon apwopriye imedyatman epi rapòte ensidan an imedyatman apre sa. HR ak Legal disponib pou konsilte yo anvan yo enpoze disiplin pou asire ke enpoze disiplin an apwopriye pou rezoud pwoblèm nan, epi li jis, ekitab, ak pwopòsyonèl. HR dwe konsilte anvan yo mete yon anplwaye sou konje administratif peye.

Nan kèk ka, yon manadjè ka vin konnen konduit ki pa pwofesyonèl, oswa kondwit ki konstitiye yon sèl ensidan izole ak minè nan vyolasyon Politik la, ke manadjè a te adrese nèt. Manadjè a gen diskresyon pou deside si l ap kontakte OWRC nan sitiyasyon sa a, men li ankouraje fò pou fè sa. Sepandan, si konduit la kontinye, repete, oswa ogmante, manadjè a dwe notifye OWRC.

5.600 Aksyon Korektif pou Vyolasyon Règleman yo

OWRC ap bay notifikasyon ekri bay pati ki fè plent la ak pati kont ki moun plent lan te fèt la sou rezilta envestigasyon an an akò ak Seksyon 5.806. Yon kopi notifikasyon sa a ap voye tou bay manadjè ki konsène yo ak HR. Lè plent lan enplike anplwaye nan yon depatman tribinal, Chèf Jistis Depatman an ap tou notifye. Lè plent lan enplike anplwaye nan yon depatman nan Biwo Administrasyon Tribinal ("OCM"), Depatman Pwobasyon, oswa Biwo Komisyonè Jirè, Direktè Depatman an, oswa Komisyonè ki konsène a, dwe notifye. Pati ki patisipe nan plent lan ap mande pou yo rapòte nenpòt posib revanj oswa lòt ensidan imedyatman. 

Si yon envestigasyon revele ke yon Anplwaye angaje nan kondwit ki vyole Politik sa a oswa lòt politik Tribinal Esè yo, manadjè ki apwopriye a dwe detèmine epi enpoze aksyon korektif (ki ka enkli mezi korektif ak/oswa aksyon disiplinè, jiska ak enkli revokasyon). Aksyon yo pran ap depann de nati ak gravite vyolasyon an, ansanm ak vyolasyon anvan yo. Aksyon disiplinè ap pran an akò ak dispozisyon disiplin ki etabli nan Manyèl Politik ak Pwosedi Pèsonèl Tribinal Esè sa a oswa dapre lòt dispozisyon disiplin apwopriye. Manadjè ki apwopriye a pral enfòme OWRC alè sou mezi korektif ak/oswa aksyon disiplinè ki te pran.

5.700 Dispozisyon pou Envestigasyon Plent kont Jij, Grefye, Anrejistè, ak Rekòdè.

Lwa a kreye pwosedi pou sipèvizyon ak revizyon kondwit Jij yo. Règleman Tribinal Siprèm Jidisyè a kreye pwosedi pou sipèvizyon ak revizyon kondwit Sekretè yo, ki gen ladan Enskriptè ak Reskòte. Politik sa a reflete pwosedi sa yo.

Nan nenpòt ankèt oswa envestigasyon sou yon plent kont yon Jij, Sekretè, Enskriptè, oswa Reskòte, ki fè alizyon a yon vyolasyon nan Politik sa a, Chèf Jistis Depatman an, nan detèmine nati ak dimansyon envestigasyon an, ta dwe konsilte avèk OWRC oswa ka delege nenpòt pati nan ankèt la oswa envestigasyon an pou fèt pa OWRC, oswa ansanm ak nenpòt envestigatè ke Chèf Jistis Depatman an delege.

A. Plent Kont Jij

Lwa a deklare ke chak Jij Chèf Depatman an responsab pou sipèvizyon ak disiplin nenpòt jij ki asiyen oswa nonmen nan depatman sa a. Lwa a di ke " jij chèf la gen pouvwa pou disipline nenpòt jij ki asiyen oswa nonmen nan depatman li a ki refize oswa ki pa respekte okenn lòd ki gen rapò ak pèfòmans devwa li kòm jij oswa nenpòt lòt lòd lalwa jij chèf la oswa depite administratè tribinal nan depatman li a." Li di tou ke "tout pwosedi, dokiman, ak lòt bagay ki gen rapò ak disiplin sa a dwe toujou konfidansyèl e yo pa dwe ouvè pou piblik la sòf si jij ki ap fè apèl sou aksyon disiplinè a dakò ke sa pa dwe konfidansyèl, oswa sòf si Tribinal Siprèm Jidisyè a deside ke li nan enterè piblik la pou nenpòt pwosedi, dokiman, oswa lòt bagay ki gen rapò ak disiplin sa a pou yo fè piblik.” G. L. c. 211B, § 10 (xvi). Pou rezon sa a, plent kont Jij yo dwe adrese nan premye fwa bay Jij Chèf Depatman an, ki gen obligasyon pou li kenbe konfidansyalite nan fason ki espesifye pa lwa a.

Anplis nenpòt plent ki fèt oswa envestigasyon ki fèt an akò ak Politik sa a, plent ka fèt bay Komisyon sou Kondwit Jidisyè a. Lejislatè a bay Komisyon sou Kondwit Jidisyè a "otorite pou li resevwa enfòmasyon, envestige, fè tande, epi fè rekòmandasyon bay tribinal siprèm jidisyè a sou akizasyon sou konduit malonèt nan mitan jij yo." G. L. c. 211C, § 2. Avèk eksepsyon ki espesifye, "tout pwosedi komisyon an dwe konfidansyèl jiskaske gen yon detèminasyon sou koz ki ase epi chaj fòmèl yo depoze bay tribinal siprèm jidisyè a.” G.L. c. 211C, § 6.

Plent yo resevwa pa oswa voye bay OWRC, ki fè alizyon ke yon Jij vyole Politik sa a, yo pral voye bay Jij Chèf Depatman an apwopriye san okenn lòt filtraj oswa envestigasyon. Jij Chèf Depatman an ta dwe konsilte avèk OWRC sou plent la. OWRC ap notifye moun ki soumèt plent la sou referans lan nan 2 (de) jou ouvrab apre yo resevwa plent la. Plent yo resevwa pa Jij Chèf Depatman an ap anrejistre, epi moun ki soumèt plent la ap notifye sou resepsyon plent la san pèdi tan, de preferans nan 2 (de) jou ouvrab, si sikonstans yo pèmèt. Jij Chèf Depatman an, oswa moun li delege, ap pran etap ki nesesè ak apwopriye pou revize, envestige, ak rezoud plent la nan yon fason ki konsistan ak pwosedi jeneral yo nan Seksyon 5.802 jiska 5.804 nan Politik sa a, epi ki konsistan ak lalwa ki aplikab.

B. Plent Kont Grefye, Anrejistè, ak Rekòdè

Règ 3:13(2) nan Règleman Tribinal Siprèm Jidisyè a deklare ke plent kont Grefye Tribinal Esè (ki gen ladan Anrejistè, ak Rekòdè) dwe voye bay Chèf Jistis Depatman an, ki pral envestige, epi enpoze disiplin jan sa apwopriye, sòf si Chèf Jistis la voye li bay Komite Tribinal Esè sou Responsablite Pwofesyonèl pou Sekretè Tribinal yo an akò ak (4) (B) ak (C).

OWRC a resevwa oswa voye plent ki di ke yon Grefye, Rejis, oswa Anrejistre a, te vyole Règleman sa a ap anrejistre epi yo pral refere yo bay Chèf Jistis Depatmantal ki apwopriye a san plis tès oswa ankèt. Chèf Jistis Depatmantal la ta dwe konsilte OWRC sou plent la. OWRC a pral notifye moun ki pote plent lan rekòmandasyon an san pèdi tan, de preferans nan 2 (de) jou ouvrab apre li resevwa plent la. Yo pral anrejistre plent yon Chèf Depatmantal la resevwa dirèkteman epi moun ki pote plent lan pral resevwa yon notifikasyon de preferans nan 2 (de) jou ouvrab, si sikonstans yo pèmèt. Jij Chèf Depatmantal la, oswa moun ki deziyen an, pral pran mezi ki nesesè ak apwopriye pou revize, mennen ankèt sou, ak rezoud plent la ki konsistan avèk pwosedi jeneral ki nan Seksyon 5.802 jiska 5.804 nan Règleman an, ki konsistan avèk lwa ki aplikab yo, epi li ka refere pwoblèm nan bay Komite Tribinal Tribinal sou Responsablite Pwofesyonèl pou Grefye Tribinal yo daprè Règ 3:13 (4) (B) ak (4).

5.800 Apèsi sou Pwosedi Plent ak Envestigasyon

Seksyon sa a nan Politik la dekri pwosesis pou pote ak envestige yon plent diskriminasyon oswa asèlman sou baz manm nan yon kategori pwoteje, oswa pran revanj sou baz kondwit pwoteje. Li enkli:

• Ki jan pou fè yon plent ak a kiyès ou ka fè li;
• Ki jan ak kilè yon plent ka rezoud atravè mwayen enfòmèl;
• Ki jan ak kilè yon plent pral envestige;
• Kisa pou atann si ou se yon temwen oswa si ou gen enfòmasyon konsènan yon plent;
• Kisa yon ofisyèl eli oswa nonmen oswa yon manadjè ka bezwen fè si li/yo vin konnen yon plent; epi,
• Ki jan moun ki fè plent la ak moun ki nonmen nan plent lan ap resevwa rezilta envestigasyon an

Pandan ke li difisil pou bay yon delè fiks pou jere chak plent, pwosesis evalyasyon ak envestigasyon yon plent pa dwe depase 30 jou ouvrab, men peryòd tan sa a ka pwolonje depann sou sikonstans yo. Sikonstans eksepsyonèl enkli konpleksite pwoblèm faktèl oswa legal yo, absans pwolonje temwen kle yo, oswa faktè ekstèn ki pa t prevwa. Si envestigasyon an pa ka fini nan 30 jou ouvrab, OWRC dwe notifye Pati Ki Rapòte a ak Pati Ki Reponn nan tan pwolonje envestigasyon an. Notifikasyon an dwe an ekri (atravè imel), dwe enkli rezon(yo) pou reta a, ak yon estimasyon bon jan nan tan anplis li pral pran pou konplete envestigasyon an. OWRC dwe bay notifikasyon sa a pou chak peryòd 30 jou kalandriye anplis nan ekstansyon envestigasyon inisyal la.

Plent yo ka soumèt nenpòt ki lè, men kapasite Tribinal Esè a pou pran aksyon ka limite pa faktè tankou estati anplwa Pati yo oswa temwen yo. Yon rapò rapid ap pèmèt Tribinal Esè a reponn pi efikasman a yon plent epi korije efè konduit entèdi a.

5.801 Fè Yon Plent

A. Kilès Ki Ka Fè Yon Plent?

Nenpòt Anplwaye, Itilizatè Tribinal, oswa Founisè Sèvis ka fè yon plent anba politik sa a, swa oralman oswa pa ekri. ("Pati Ki Rapòte").

B. A Kiyès Yon Plent Ka Fè?

Si ou se yon Anplwaye Tribinal la epi ou kwè ke yo diskrimine ou, asèlme ou, oswa pran revanj kont ou an vyolasyon ak Politik sa a, oswa ou te refize yon akomodasyon rezonab, oswa ou te temwen oswa sibi konduit ki pa konsistan ak Politik sa a, ou ka fè yon plent bay manadjè ou ki pi pre a, bay yon lòt manadjè, oswa bay biwo administratif depatman ou, oswa bay Liy Èd OWRC 617-878-0411 oswa itilize Fòm Plent OWRC oswa voye imèl bay OWRC nan [e-mail] oswa kontakte nenpòt nan Biwo ki nan lis nan fen Politik sa a.

Si plent ou a gen rapò ak manadjè ou, ou pa oblije pote plent ou bay manadjè sa a, ou ka pote plent ou bay yon lòt manadjè oswa Liy Èd OWRC 617-878-0411 oswa [e-mail] oswa bay nenpòt nan Biwo swa moun ki nan lis nan fen Politik sa a.

Si plent ou an gen rapò ak Jij Chèf Tribinal la oswa Administratè Tribinal la, Ou ka pote plent ou a nenpòt manadjè, oswa nan liy èd OWRC nan 617-878-0411, oswa nenpòt nan Biwo ki nan lis nan fen Politik sa a oswa pa lapòs bay Tribinal Siprèm Jidisyè a, Atansyon: Jij Chèf Tribinal Siprèm Jidisyè a,  One Pemberton Square, Boston, Massachusetts 02108, oswa pa telefòn nan 617-557-1135.

Nenpòt Anplwaye, Founisè Sèvis, oswa Itilizatè Tribinal, ki, malgre li pa enplike, aprann sou kondwit ki ka vyole Politik la, ka fè yon plent oral oswa ekri, itilize Liy Èd OWRC oswa pote plent la nan atansyon nenpòt nan Biwo ki nan lis nan fen Politik sa a. 

Plent anonim, Plent anonim, ki enkli plent sou Liy Èd OWRC, ap konsidere nan mezi ke enfòmasyon yo bay gen ase detay. Paske plent anonim yo ka pi difisil pou envestige, yo ankouraje ou pou idantifye tèt ou lè w ap pote yon plent.   

Si ou se yon Founisè Sèvis oswa Itilizatè Tribinal la epi ou vle fè yon plent ke yon Anplwaye Tribinal Esè oswa yon lòt Founisè Sèvis te vyole Politik sa a, ou ka kontakte Liy Èd OWRC oswa nenpòt nan Biwo ki nan lis nan fen Politik sa a. 

C. Kisa Yon Manadjè Tribinal Dwe Fè Konsènan Yon Plent?

Nenpòt ofisye eli oswa apwente, enkli Jij, Grefye, Anrejistè, Rekòdè, ansanm ak manadjè ki resevwa yon plent oral oswa ekri oswa ki gen konesans sou yon konduit ki ka vyole Politik sa a, dwe voye plent oswa enfòmasyon sa a imedyatman bay OWRC oswa, jan sa espesifye nan Seksyon 5.700, si moun nan ki sipoze te komèt vyolasyon an se yon Jij, Klerk, Enskri, oswa Anrejistè, bay Chèf Jij Depatman an, pou aksyon.

Nan ka yon sitiyasyon kote sekirite se yon enkyetid oswa konduit inapropriye ap pase nan moman an oswa ki ka iminan, manadjè a dwe pran nenpòt aksyon nesesè imedyatman epi rapòte plent lan imedyatman apre sa. Manadjè a ta dwe konsilte ak OWRC ak HR konsènan mezi tanporè oswa aksyon korektif. Pa gen okenn anplwaye ki ka mete sou konje administratif san apwobasyon anvan HR. Pati ki pote plent lan pral enfòme sou nenpòt mezi tanporè konsa nan de jou travay apre yo fin aplike mezi yo.

D. Kisa Yon Plent Dwe Genyen?

Yon plent ka fèt oralman oswa ekri. Si ou fè yon plent oral, moun ki resevwa plent ou a, oswa OWRC, ap ranpli Fòm Plent OWRC ak enfòmasyon ou bay yo e yo ka mande ou pou revize li pou presizyon ak konplè, epi siyen li ak mete dat li.

Fòm Plent OWRC pou ranpli yon plent ekri, li ka jwenn nan fen Politik sa a, e li disponib sou sitwèb entèn ak ekstèn Tribinal Esè a Manyèl Politik ak Pwosedi Pèsonèl Tribinal Jijman. Li ka ranpli sou entènèt epi voye li bay OWRC oswa ou ka enprime li epi voye li bay nenpòt nan Biwo ki nan lis nan fen Politik sa a.

Yon plent ta dwe enkli non ak enfòmasyon kontak prefere pou moun ki pote plent lan, non ak enfòmasyon kontak pou moun oswa moun ki sipoze vyole Politik sa a si yo konnen, baz plent lan (sa vle di, sa k te pase akoz manm ou oswa lòt moun nan nan yon klas pwoteje oswa reklamasyon represay) ak yon rezime kout sou sa k te pase, ki lè, ak ki kote.

Si plent lan kontinye ak yon envestigasyon konplè, yon kopi plent lan ka bay moun oswa moun ki kont yo te depoze, sou kondisyon pou efase nenpòt enfòmasyon kontak oswa enfòmasyon trè pèsonèl, sòf si bay yon kopi plent lan ta kreye yon risk sibstansyèl ke prèv ki enpòtan pou envestigasyon an ka chanje, pèdi oswa detwi, oswa gen yon gwo danje pou represay kont moun ki pote plent lan oswa nenpòt lòt moun ki mansyone nan plent lan.

E. Ki Biwo Ki Pral Jere Plent Lan?

Sòf jan sa prevwa nan Seksyon 5.700, tout plent ki gen rapò ak yon vyolasyon Politik la, kèlkeswa ak kiyès yo te depoze orijinalman, ap refere nan OWRC, sòf si plent lan se kont OWRC, nan ka sa a li ap refere bay Administratè Tribinal la. OWRC pran tout etap rezonab pou avize moun ki pote plent lan nan 2 (de) jou travay lè yo resevwa yon plent nan men OWRC. Nan diskrèsyon Direktè OWRC a, manadjè ki gen rapò yo pral avize pou eksplore si li posib pou rezoud sijè a an fòmèlman oswa si aksyon entèmedyè nesesè.

Anba G.L c. 211B, § 10, Chak Jij Chèf nan yon Depatman Tribinal gen otorite sou Jij, Sekretè, Enskriptè, oswa Rejis, nan depatman li. Pou rezon sa a, plent kont yon Jij, Sekretè, Enskriptè, oswa Rejis, ap refere a Chèf Jistis Depatman an, ki pral detèmine kijan pou li avanse jan sa deklare nan Seksyon 5.700

Nenpòt plent kont yon Jij Chèf Depatman ap refere bay Chèf Jistis Tribinal Esè a, epi yon plent kont Chèf Jistis Tribinal Esè a oswa Administratè Tribinal la ap refere bay Tribinal Siprèm Jistis la.

5.802 Resepsyon, Tès depistaj inisyal, Mezi pwovizwa, ak rezolisyon Enfòmèl

A. Resepsyon

Eksepte jan seksyon 5.700 di sa, OWRC pral anrejistre tout plent yo epi kenbe dosye sou plent sa yo ak dispozisyon yo.

B. Premye tès Depistaj

Si, apre premye tès ak revizyon dosye plent yo, si genyen, li klè ke plent la pa reprezante yon vyolasyon Règleman sa a, yo ka fèmen li oswa refere li bay yon lòt depatman. OWRC pral kontakte moun ki pote plent la pou diskite sou referans nan yon lòt biwo.

C. Mezi Pwovizwa

Nan sikonstans ki apwopriye, enkli lè gen enkyetid sou sekirite, OWRC ap avize HR ak manadjè ki apwopriye yo sou enkyetid sa yo. Pati sa yo ap detèmine si li apwopriye pou yon Anplwaye oswa yon Founisè Sèvis kont ki yon plent te depoze pou yo fè yon transfè tanporè, mete sou konje administratif peye, dirije yo pou pa gen okenn kontak ak moun ki te fè plent lan, oswa lòt direktiv pou yo pran oswa pa pran kèk aksyon. Pati ki fè plent lan ap avize de nenpòt mezi entèmedyè sa yo nan de (2) jou travay apre mezi yo te aplike. Lè sa apwopriye, epi sou demann moun ki pote plent lan, yo ka fè yon transfè tanporè oswa mete yo sou konje administratif. Nenpòt transfè dwe respekte kondisyon ki nan G.L c. 211B, § 10 (vi). Plasman nenpòt moun sou konje administratif peye mande apwobasyon HR. Si demann Konplinan an pou yon transfè oswa konje administratif refize, OWRC ap enfòme yo pa ekri sou refi a ak rezon(s) refi a. Mezi entèmedyè sa yo pa fòm disiplin e yo pa endike okenn konklizyon sou plent lan.

Si yon manm piblik oswa lòt Itilizatè Tribinal ap angaje nan yon kondwit ki vyole Politik sa a, yon manadjè ka fè moun nan sòti nan lokal tribinal la oswa pran lòt aksyon ki apwopriye, an akò ak egzije aksè a jistis ak pwosesis legal pou moun k ap parèt devan tribinal la. Manadjè a dwe dokimante tout aksyon ki pran anba dispozisyon sa a.

D. Rezolisyon Mityèl

Si, apre premye tès ak revizyon, OWRC kapab rezoud yon plent atravè yon apèl telefòn inisyal oswa lòt kontak, OWRC ap rapidman avize moun ki fè plent lan, manadjè apwopriye a ki rapòte yon vyolasyon posib nan Politik sa a, epi lè sa apwopriye, moun ki kont yo fè plent lan, sou rezilta aksyon sa a.

5.803 Ankèt Preliminè

Pou plent ki bezwen plis aksyon, OWRC ka mennen yon enkèt preliminè, sòf si gen lòt dispozisyon nan Seksyon 5.700 pou plent kont yon Jij, Clerk, Rejis, oswa Rekòde. Tan enkèt la ap depann sou gravite konduit ki sòti nan plent lan, konpleksite pwoblèm yo soulve, oswa lòt faktè ki gen rapò ak ka a, men OWRC ap fè pi bon efò li pou li fini enkèt preliminè a rapidman, de preferans nan 5 (senk) jou ouvrab depi li resevwa plent lan. Gen kèk plent ki ka gen nati konsa pou yo ale dirèkteman nan yon ankèt. Pou lòt plent, yon enkèt preliminè ka apwopriye.

A. Notifikasyon pou Pati Rapò (Moun ki pote plent lan)

Pati Rapò a (moun ki pote plent lan) ap resevwa notifikasyon sou non ak enfòmasyon kontak moun k ap fè ankèt la epi yo ap enfòme l ke Politik la entèdi reprezay pou pote plent. Nenpòt represay ta dwe rapòte bay OWRC imedyatman.

B. Kontni Ankèt Preliminè

Yon ankèt preliminè ka enkli kontakte moun k ap pote plent lan pou plis enfòmasyon, kontakte manadjè oswa chèf depatman an, epi revize dokiman ki gen rapò oswa lòt dosye ki nesesè pou evalye plent lan pou detèmine si fak sa yo ki sòti nan plent lan, ansanm ak nenpòt lòt enfòmasyon moun k ap fè ankèt la aprann, si sa vrè, reprezante oswa pa reprezante yon vyolasyon nan Politik sa a.

C. Rezilta Ankèt Preliminè

Si, apre yon ankèt preliminè, OWRC detèmine ke fak sa yo ki sòti nan plent lan oswa ke moun k ap fè ankèt la aprann pa reprezante yon vyolasyon nan Politik la, OWRC ap avize moun k ap pote plent lan ak manadjè ki apwopriye a, epi enfòme yo si wi ou non yo te voye plent lan nan yon lòt depatman nan Tribinal jijman an tankou HR.

Lè ankèt preliminè a pa rezoud plent lan, oswa lè yo detèmine nan premye fwa ke plent lan bezwen yon ankèt konplè, OWRC ap notifye pa ekri pati yo enplike yo, manadjè ki apwopriye yo, Jij Chèf Depatman an ak Adjwen Administratè Tribinal la oswa moun yo designe yo. Lè plent lan enplike anplwaye nan yon depatman tribinal; Komisyonè Pwobasyon an lè plent lan enplike Depatman Pwobasyon an; Komisyonè Jiri a lè plent lan enplike Biwo Komisyonè Jiri a, oswa Direktè ki enplike nan Depatman an lè plent lan enplike anplwaye nan OCM. Si yon plent fèt kont yon Direktè nan OCM, oswa yon Chèf Depatman, oswa Komisyonè Pwobasyon an, OWRC ap notifye Jij Chèf Tribinal Jijman an ak Administratè Tribinal la. Si yon plent fèt kont Komisyonè Juri a, OWRC ap notifye Jij Chèf Tribinal Siprèm nan.

5.804 Envestigasyon

A. Notifikasyon bay Manadjè Apwopriye Moun ki Pote Plent la

Si OWRC detèmine ke yon plent (eksepte yon plent kont yon Jij, Grefye, Anrejistè, Rekòdè) merite yon ankèt, Direktè OWRC a, oswa moun li delege, ap notifye manadjè apwopriye pati ki fè plent la ansanm ak manadjè apwopriye pati ki reponn lan (moun ki kont yo fèt plent la). Notifikasyon an ap gen ladan non ak enfòmasyon kontak moun ki asiyen pou fè ankèt la, ansanm ak natirèl jeneral akizasyon yo ap ankèt sou yo. Direktè a ap diskite ak manadjè apwopriye a sou istwa plent lan, dimansyon ankèt la, epi detèmine lòd, kote, ak moman entèvyou lòt moun yo, epi li ka revize dokiman oswa lòt materyèl ki gen rapò, tankou dosye elektwonik.

Nan kèk ka, manadjè ki apwopriye a ka gen ladan chèf jistis depatmantal la, majistra tribinal la oswa Premye Asistan Majistra Tribinal la, elatriye, ki pral patisipe nan pwosesis ankèt la nan kapasite manadjè yo.

B. "Notifikasyon bay Pati Rapò (Moun ki pote plent la)

Si OWRC detèmine ke yon plent, (lòt ke yon plent kont yon Jij, Grefye, Anrejistè, Rekòdè) jistifye yon ankèt, li pral fè pati ki fè rapò a alekri yon ankèt pral fèt. Notifikasyon an pral gen ladan non ak enfòmasyon pou kontakte envestigatè ki plase a, nati jeneral akizasyon yo dwe envestige yo, yon eksplikasyon sou konfidansyalite espere, ak entèdiksyon kont vanjans oswa enfliyans san rezon sou moun ki pote plent la, nenpòt temwen potansyèl, oswa lòt moun k ap patisipe oswa kolabore ak ankèt la.

OWRC ap bay avèt ekri nan ankèt la bay pati ki konsène yo, manadjè apropriye(a), Jij Chèf Depatmantal la ak Administratè Adjwen Tribinal la oswa delege yo lè plent la genyen anplwaye nan yon depatman tribinal; Komisyonè Pwobasyon an lè plent la genyen Depatman Pwobasyon an; Komisyonè Jiri a lè plent la genyen Biwo Komisyonè Jiri a, oswa Direktè apwopriye nan Depatman ki konsène lè plent la genyen anplwaye nan OCM.

Si yon plent fè kont yon Direktè nan OCM, yon Chèf Depatman oswa Komisyonè Probasyon, OWRC pral avize Prezidan Tribinal la ak Administratè Tribinal la. Si yon plent fè kont Komisyonè Jiri a, OWRC pral avize Prezidan Tribinal Siprèm nan Tribinal Siprèm.

Plent kont Jij, Grefye, Anrejistè, oswa Rekòdè a, yo pral trete dapre dispozisyon Seksyon 5.700.

C. Avi pou Pati ki Reponn yo (Moun yo Pote Plent Kont yo)

Olye de 24 èdtan anvan yo fè yon entèvyou ak Pati kap Reponn lan oswa Pati yo (moun oswa moun kont ki yon plent fèt), envestigatè a ap notifye yo pa ekri sou plent la, entèdiksyon kont reprezay, ak atant sou konfidansyalite ak koperasyon nan ankèt la. Envestigatè a ap bay yo tou yon kopi plent lan (ki ka gen seksyon yo efase si plent lan genyen enfòmasyon kontak pèsonèl oswa lòt enfòmasyon trè pèsonèl tankou enfòmasyon medikal), sòf si bay yon kopi plent lan ta kreye yon risk enpòtan ke prèv materyèl pou ankèt la ta ka modifye, pèdi oswa detwi, oswa si gen yon danje enpòtan de represay oswa enfliyans san rezon kont moun ki pote plent lan oswa nenpòt lòt moun ki mansyone nan plent lan.

OWRC ap bay yon avi ekri sou ankèt la bay manadjè apwopriye yo, Jij Chèf Depatman an Administratè Adjwen Tribinal la oswa designe yo, lè plent lan enplike anplwaye nan yon depatman tribinal; Komisyonè Probasyon an lè plent lan enplike Depatman Probasyon an; Komisyonè Jiri a lè plent lan enplike Biwo Komisyonè Jiri a, oswa Direktè ki enplike nan Depatman an lè plent lan enplike anplwaye nan OCM. Si yon plent fèt kont yon Direktè nan OCM, yon Chèf Depatman oswa Komisyonè Probasyon an, OWRC ap notifye Jij Chèf Tribinal Jeneral la ak Administratè Tribinal la. Si yon plent fèt kont Komisyonè Jiri a, OWRC ap notifye Jij Chèf Tribinal Siprèm nan.

D. Entèvyou ak Revizyon Dokiman ak Lòt Materyèl

Nòmalman, envestigatè a pral fè entèvyou ak moun ki pote plent lan, moun ke plent lan pote kont li yo, ak nenpòt temwen ki enpòtan, ki gen ladan moun ki pote plent lan idantifye ak moun plent lan pote kont li yo. Sou demann, envestigatè a pral bay yon opòtinite rezonab pou pèmèt moun ki pral entèvyouwe jwenn yon reprezantan. Anketè a ka fè entèvyou swivi jan sa nesesè. Se responsablite moun ki pote plent la pou l enfòme envestigatè a sou yon bezwen pou aranjman rezonab akòz yon andikap.

E. Disponibilite yon Reprezantan Pèsonèl Pandan Entèvyou

Pati ki fè rapò a, Pati ki reponn ak nenpòt temwen, ka mennen yon reprezantan pèsonèl, tankou yon jeran sendika oswa yon ajan biznis pou anplwaye sendika yo, avoka, oswa lòt reprezantan ki soti andeyò Tribinal la nan nenpòt entèvyou ak envestigatè a. Pandan entèvyou, wòl reprezantan pèsonèl la se konsiltatif, epi reprezantan an ka pa reponn kesyon entèvyou a nan plas moun ke yo te entèvyouwe a. Indisponiblite yon reprezantan p ap retade entèvyou a san rezon, selon diskresyon envestigatè a.

F. Responsablite Moun ki Entèvyouwe

Tout ofisyèl eli oswa nonmen, manadjè, sipèvizè, ak anplwaye yo oblije kolabore pandan ankèt sou yon plent epi bay envestigatè a enfòmasyon veridik. Gade Seksyon 16.100 Manyèl Pèsonèl sa a. Nou ankouraje tout moun yo fè entèvyou yo pou yo enfòme envestigatè a si yo bezwen nenpòt aranjman rezonab akòz yon andikap.

G. Dokimante Ankèt yo

Envestigatè a pral dokimante tout entèvyou yo epi li pral konsève nòt ankèt la, ki gen ladan tout dokiman yo revize, nan yon dosye ki pral kenbe konfidansyèl eksepte jan lalwa egzije sa, epi ki pral konsève nan OWRC, separe de nenpòt dosye pèsonèl, ansanm ak yon kopi plent orijinal la ak rapò ankèt konfidansyèl la.

H. Konfidenyalite

Tribinal Jijman an respekte enkyetid konfidansyalite moun ki pote yon plent, moun oswa moun yo pote plent kont yo, nenpòt temwen, ak nenpòt moun k ap patisipe nan yon ankèt. Envestigasyon yo pral fèt pa OWRC nan yon fason konfidansyèl ke posib san yo pa entèfere ak konplè oswa objektivite nan ankèt la, oswa nesesite pou enfòme ofisyèl Trial Tribinal apwopriye sou egzistans plent la. Pou envestige yon plent apwofondi e responsab, sepandan, nan pifò ka yo, idantite moun ki pote plent lan, temwen yo, ak nati plent la ap gen pou fè konnen kèk moun ki andeyò OWRC a, ki gen ladan sipèvizyon oswa pèsonèl administratif depatmantal yo.

Moun k ap patisipe nan envestigasyon yon plent, enkli temwen, yo ankouraje anpil pou evite diskite sou nenpòt aspè nan ankèt la ak moun ki pa bezwen konnen. Diskisyon ki pa nesesè, rimè, ak espekilasyon ka entèfere ak objektif pou mennen yon ankèt ki jis ak bon jan epi yo ka rezon pou aksyon disiplinè. Sa a pa anpeche diskisyon ak yon sendika oswa lòt reprezantan, ki gen ladan avoka, epi li pa vle di pou entèdi oswa entèfere ak kapasite moun ki pote plent lan oswa moun oswa moun kont yo pote plent lan pou sekirize temwen oswa lòt enfòmasyon ki nesesè pou yon konsiderasyon jis sou plent lan.

5.805 Rapò Ankèt Konfidansyèl

Nan konklizyon ankèt la, envestigatè a pral ekri yon rapò konfidansyèl ki gen ladan yon evalyasyon konplè ak analiz prèv la epi li pral bay konklizyon reyalite rekòmande ak yon konklizyon rekòmande pou konnen si li gen plis chans pase pa ke swadizan kondwit lan te fèt, epi si se konsa, si kondwit la vyole Règleman sa a, oswa si non, si kondwit la vyole Seksyon 16.100. Ankèt la pral prezante rapò sa a bay Direktè OWRC a.
 

5.806 Revizyon Konklizyon Ankèt Rekòmande yo

Direktè OWRC a pral bay manadjè apwopriye a yon bouyon konfidansyèl rapò ankèt konfidansyèl konplè epi diskite sou konklizyon yo anvan Direktè a deside si li ta adopte konklizyon ak konklizyon yo rekòmande envestigatè a. Manadjè ki apwopriye a ka mande plis envestigasyon oswa bay plis enfòmasyon pou detèminasyon Direktè a. Nan fen kominikasyon sa a, ak nenpòt envestigasyon swivi ki te ka mande oswa obligatwa, Direktè a pral bay yon rapò konfidansyèl final bay manadjè apwopriye a.

Manadjè a pral kenbe kontwòl sou rapò konfidansyèl la, li p ap fè yon kopi li nan okenn fason, epi li pral retounen li oswa jete li nan direksyon Direktè OWRC a..

Direktè a pral notifye, alekri, Pati Rapò a sou yon rezime reyalite ak konklizyon yo, pou konnen si li gen plis chans pase paske Règleman an te vyole, epi kote sa apwopriye, ke yo te pran aksyon ratrapaj pou sispann konpòtman an. Yo pral kopye notifikasyon sa a bay manadjè ki apwopriye a (yo), Jij Chèf Depatmantal la ak Administratè Tribinal Adjwen an oswa moun yo deziyen lè plent lan enplike anplwaye nan yon depatman tribinal; Komisyonè Pwobasyon an lè plent lan enplike Depatman Pwobasyon an; Komisyonè Jiri a lè plent lan enplike Biwo Komisyonè Jiri a; oswa Direktè ki konsène Depatman ki konsène a lè plent lan enplike anplwaye nan OCM la. Si yo fè yon plent kont yon Direktè nan OCM a, Komisyonè Jiri a, oswa Komisyonè Pwobasyon an, OWRC a pral notifye Jij Chèf Tribinal la ak Administratè Tribinal la.

Ansanm, Direktè a pral fè pati ki reponn plent lan kont yo ke envestigasyon an fini epi li pral bay pati sa a yon rezime reyalite ak konklizyon yo, epitou li pral enfòme pati yo sou konklizyon si li pi posib pase yon vyolasyon Règleman an te fèt, epi manadjè a pral detèmine nenpòt aksyon korektif. Yo pral voye kopi notifikasyon alekri sa a bay manadjè ki apwopriye a (yo), Jij Chèf Depatmantal la ak Administratè Tribinal Adjwen an oswa moun yo deziyen lè plent lan enplike anplwaye nan yon depatman tribinal; Komisyonè Pwobasyon an lè plent lan enplike Depatman Pwobasyon an; Komisyonè Jiri a lè plent lan enplike Biwo Komisyonè Jiri a, oswa Direktè ki konsène Depatman ki konsène a lè plent lan enplike anplwaye nan OCM la. Si yo fè yon plent kont yon Direktè nan OCM, Komisyonè Jiri a, oswa Komisyonè Pwobasyon an, OWRC a pral notifye Jij Chèf Tribinal la ak Administratè Tribinal la.

Y ap mande pati yo nan plent lan pou rapòte nenpòt revanj posib oswa lòt ensidan imedyatman.

5.807 Doleyans ak Apèl pou Anplwaye ak Manadjè yo

Anplwaye ki se manm yon inite negosyasyon yo ka plenyen pou aksyon disiplinè manadjè apwopriye a dapre kondisyon akò negosyasyon kolektif yo. Anplwaye manadjè yo ka fè apèl kont aksyon disiplinè dapre Seksyon 16.500 nan Manyèl Politik sa a.

Biwo, Moun, Oswa Nimewo Liy Èd

Biwo, moun, oswa nimewo liy èd ou ka fè plent yo enkli:

Biwo Dwa Travay ak Konfòmite (OWRC)

Liy èd: [phone] 
Imèl: [e-mail] 

Margaret Peterson Pinkham, Direktè
Two Center Plaza, Suite 540, Boston, MA 02108  
Dirèk: [phone] 
Imèl: [e-mail]

Depatman Legal

Gwen Werner, Avoka Jeneral Adjwen
One Center Plaza, Suite 540, Boston, MA 02108  
Dirèk: [phone]
Imèl: [e-mail]

Depatman Resous Imèn

Two Center Plaza, Suite 540, Boston, MA 02108  
Dirèk: [phone]
Imèl: [e-mail]

Biwo Egzekitif Tribinal Jijman an

John Adams Courthouse
One Pemberton Square, Suite 1M, Boston, MA 02108  
Dirèk: [phone]
Chèf Tribinal Jijman Heidi E. Brieger  
Imèl: [e-mail]
Tom Ambrosino, Administratè Tribinal 
Imèl: [e-mail]

Biwo Administratif Depatmantal yo

Depatman Tribinal Minisipal Boston

Tribinal Edward W. Brooke
24 New Chardon Street, 6th Floor, Boston, MA 02114  
Dirèk: [phone]

Jij Chèf Tracey-Lee Lyons  
Imèl: [e-mail] 
Kate Clayman, Administratè Adjwen Tribinal  
Imèl: [e-mail]

District Court Department

Tribinal Edward W. Brooke
24 New Chardon Street, 1st Floor, Boston, MA 02114

Jij Chèf Stacey J. Fortes 
Imèl: [e-mail] 
Philip J. McCue, Administratè Adjwen Tribinal  
Imèl: [e-mail]  
Joseph Jackson, Administratè Adjwen Tribinal  
Imèl: [e-mail]

Housing Court Department

Tribinal Edward W. Brooke
24 New Chardon Street, 6th Floor, Boston, MA 02114  
Dirèk: [phone]

Jij Chèf Diana Horan 
Imèl: [e-mail]  
Jorge Ghazal, Administratè Adjwen Tribinal  
Imèl: [e-mail]

Juvenile Court Department

Three Center Plaza, 7th Floor, Boston, MA 02108  
Dirèk: [phone]

Jij Chèf Dana Gershengorn 
Imèl: [e-mail]  
Thomas Capasso, Administratè Adjwen Tribinal 
Imèl: [e-mail]

Land Court Department

Suffolk County Courthouse  
Three Pemberton Square, 11th Floor, Boston, MA 02108  
Dirèk: [phone]

Jij Chèf Gordon Piper 
Imèl: [e-mail]  
Jill Ziter, Administratè Adjwen Tribinal  
Imèl: [e-mail]

Probate and Family Court Department

Tribinal Edward W. Brook
24 Chardon St. Boston, MA 02114 
Dirèk: [phone]

Jij Chèf John D. Casey 
Imèl: [e-mail] 
Domenic Dicenso, Administratè Adjwen Tribinal 
Imèl: [e-mail]

Superior Court Department

Suffolk County Courthouse 
Three Pemberton Square, 13th Floor, Boston, MA 02108  
Dirèk: [phone]

Jij Chèf Michael D. Ricciuti 
Imèl: [e-mail]  
Elaina Quinn, Administratè Adjwen Tribinal  
Imèl: [e-mail] 

Resous Adisyonèl

Komisyon sou Kondwit Jidisyè

(Si plent moun nan se sou yon jij)

Atansyon: Direktè Egzekitif
11 Beacon Street, Suite 525, Boston, MA 02108
Dirèk: [phone]
Fax: [phone]

Komisyon Kondwit Jidisyè a pa aksepte plent pa telefòn. Si w gen yon andikap ki anpeche w soumèt yon plent alekri, tanpri kontakte biwo CJC a pou diskite sou fason li kapab pi byen adapte bezwen w yo: 617-725-8050.

Anplwaye ki te aflije ki se manm yon inite negosyasyon kapab tou depoze yon doleyans dapre akò negosyasyon kolektif ki aplikab la.

Yon Anplwaye, Founisè Sèvis, oswa Itilizatè Tribinal ki kwè ke yo te fè diskriminasyon kont li, anmède, oswa vanjans kont li an vyolasyon lalwa ka depoze yon plent nan 300 jou ak ajans sa yo:

Komisyon Opòtinite Egal nan Travay Etazini (EEOC)

JFK Building, 475 Government Center, Boston, MA 02203  
[phone]

Komisyon Massachusetts Kont Diskriminasyon (MCAD)

One Ashburton Place, Boston, MA 02108  
[phone]

436 Dwight Street, Room 220, Springfield, MA 01103 
[phone]

484 Main Street, Room 320, Worcester, MA 01608 
[phone]

800 Purchase Street, Room 501, New Bedford, MA 02740 
[phone]

Last updated:	January 6, 2025