ការិយាល័យប្រតិបត្តិកិច្ចការថាមពលនិងបរិស្ថាន ការធានាឱ្យបានថាជនពិការអាចចូលរួមយ៉ាងពេញលេញ គោលនយោបាយ

កាលបរិច្ឆេទកំណែប្រ៖ ថ្ងៃទី 3 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024

Table of Contents

I. គោលបំណង

 ការិយាល័យប្រតិបត្តិកិច្ច​ការ​​ថាមពល​និងបរិស្ថាន (“EEA”) បង្កើតគោលនយោបាយនេះឡើង ដើម្បីធានាឱ្យបាន ថាជនពិការអាចចូលរួមយ៉ាងពេញលេញ។ គោលនយោបាយនេះអនុវត្តចំពោះទាំងការិយាល័យប្រតិបត្តិ EEA និងទីភ្នាក់ងារ ព្រមទាំងនាយកដ្ឋានដែលរាយការណ៍ទៅលេខាធិការ EEA រួមទាំង នាយកដ្ឋានសេវាសាធារណៈ និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលកំណត់ទីតាំងឋបនីយភណ្ឌថាមពល។

EEA ប្តេជ្ញាផ្តល់ជូនជនពិការនូវឱកាសស្មើៗគ្នាក្នុងការចូលរួម ឬទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីកម្មវិធី សេវាកម្ម និងសកម្មភាពនានារបស់ខ្លួន តាមរយៈការអនុលោមតាម ផ្នែកទី 504 នៃច្បាប់ស្ដីពីការស្តារនីតិសម្បទាឆ្នាំ 1973។

ច្បាប់ស្តីពីការស្តារនីតិសម្បទាឆ្នាំ 1973 ចែងថា​ គ្មានជនពិការដែលមានលក្ខណសម្បត្តិ​រូបណាម្នាក់ នឹងត្រូវបាន បដិសេធមិនឱ្យទទួលបាន ឬចូលរួមក្នុងកម្មវិធី សេវាកម្ម ឬសកម្មភាពណាមួយដែលផ្តល់ដោយ EEA ឡើយ។ EEA នឹងដំណើរការកម្មវិធី សេវាកម្ម និងសកម្មភាពនៅក្នុងទីតាំងរួមបញ្ចូលគ្នាដ៏ល្អបំផុត ដែលសមស្របទៅនឹង តម្រូវការរបស់ជនពិការដែលមានលក្ខណសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។

ជាផ្នែកនៃការប្តេជ្ញាចិត្តនេះ ការផ្ដល់ជូនការសម្របសម្រួលសមស្រប និង ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយ ប្រសិទ្ធភាព គឺជាធាតុផ្សំដ៏សំខាន់ក្នុងការសម្រេចបាននូវឱកាសស្មើគ្នា។ បន្ថែមលើនេះ EEA និងភ្នាក់ងាររបស់ ខ្លួននឹងមិនបង្ខិតបង្ខំ បំភិតបំភ័យ សងសឹក ឬរើសអើងប្រឆាំងនឹងបុគ្គលណាម្នាក់សម្រាប់ការអនុវត្តសិទ្ធិក្រោម ផ្នែក 504 ឬសម្រាប់ការជួយ ឬគាំទ្រអ្នកដទៃក្នុងការអនុវត្តសិទ្ធិក្រោមផ្នែក 504 ឡើយ។ (សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែមសូមមើល 40 C.F.R. § 7.55)។

II. និយមន័យ

A. ពិការភាព​

ពិការភាពមានន័យថា ទាក់ទងនឹងបុគ្គលរូបណាដែល៖

  1. ភាព​ចុះខ្សោយ​ផ្នែក​រាងកាយ និង​ផ្លូវចិត្ត​ ដាក់កម្រិតយ៉ាងខ្លាំងដល់សកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃដ៏សំខាន់មួយ ឬច្រើនរបស់បុគ្គលនោះ។
  2. មានប្រវត្តិ​ធ្លាប់​មាន​ភាព​ចុះខ្សោយណាមួយ​ ឬ​
  3. ត្រូវបានចាត់ទុកថា​មាន​ភាព​ចុះ​ខ្សោយណាមួយ​។​

និយមន័យនៃពាក្យថា "ពិការភាព" នឹងត្រូវបានបកស្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយ ដើម្បីពង្រីកវិសាលភាពនៃការគ្រប ដណ្ដប់ រហូតដល់កម្រិតអតិបរមា នេះបើយោងតាមសេចក្តីចែងនៃផ្នែកទី 504។ សំណួរថាតើបុគ្គលម្នាក់ត្រូវនឹង និយមន័យនៃពាក្យ "ពិការភាព” ឬអត់នោះ មិនគួរទាមទារឱ្យមានការវិភាគលម្អិតច្រើននោះទេ។

B. ជនពិការដែលមានលក្ខណសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់

ជនពិការដែលមានលក្ខណសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ គឺជាបុគ្គលដែលមានពិការភាព ដែលបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌ​តម្រូវ​នៃ​សិទ្ធិ​ទទួល​បាន​សេវា ឬការចូលរួមក្នុងកម្មវិធី ឬសកម្មភាពដែលផ្តល់ដោយ EEA ដែលអាច​ធ្វើ​បែប​នេះ​បានទាំង​មាន​ឬ​គ្មានការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់ គោលនយោបាយ ឬការអនុវត្ត ការលុបបំបាត់ឧបសគ្គរារាំងផ្នែកស្ថាបត្យកម្ម ការទំនាក់ទំនង ឬមធ្យោបាយធ្វើដំណើរ ឬការផ្ដល់នូវជំនួយ និងសេវាកម្មបន្ថែម។

III. តួនាទីអ្នកសម្របសម្រួលការមិនរើសអើង

A. មុខងារអ្នកសម្របសម្រួលការមិនរើសអើង

អ្នកសម្របសម្រួលការមិនរើសអើងអនុវត្តមុខងារដូចខាងក្រោម៖

  • ផ្តល់ព័ត៌មានទាំងខាងក្នុង និងខាងក្រៅទាក់ទងនឹងសិទ្ធិចូលរួមក្នុងកម្មវិធី សេវាកម្ម និងសកម្មភាពនានាដោយមិនគិតពីភេទ ពូជសាសន៍ ពណ៌សម្បុរ សាសនា គោលជំនឿ ដើមកំណើតជាតិសាសន៍ (រួមទាំងជំនាញភាសាអង់គ្លេសមានកម្រិត) អត្តសញ្ញាណយេនឌ័រ ប្រាក់ចំណូល ពិការភាព អាយុ ទំនោរផ្លូវភេទ ជាតិពន្ធុ ព័ត៌មានហ្សែន ពូជពង្ស ឬតួនាទីជាអតីតយុទ្ធជនរបស់បុគ្គលណាម្នាក់ឡើយ។
  • ផ្តល់ការជូនដំណឹងខាងក្នុង និងខាងក្រៅនូវនីតិវិធីសារទុក្ខរបស់ EEA និងសមត្ថភាពក្នុងការដាក់ពាក្យបណ្តឹងសារទុក្ខអំពីការរើសអើង។
  • ជួយសាធារជនក្នុងការដាក់ពាក្យបណ្តឹងសារទុក្ខ។
  • ដើរតួជាបុគ្គលទំនាក់ទំនងសំខាន់សម្រាប់អ្នកប្ដឹងតវ៉ានៅក្នុងនីតិវិធីបណ្ដឹងសារទុក្ខ និងផ្ដល់ដំណឹងដល់ អ្នកប្ដឹងតវ៉ាអំពីវឌ្ឍនភាពនៃការស៊ើបអង្កេតទាំងឡាយ។
  • រក្សាកំណត់ត្រាពាក្យបណ្តឹងអំពីការមិនរើសអើងសម្រាប់ EEA។
  • នៅពេលសមស្រប ដោះស្រាយបណ្តឹងសារទុក្ខក្រៅផ្លូវការ។
  • ត្រួតពិនិត្យជាមួយនឹងបុគ្គលិកដែលសមស្រប ក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃប្រតិទិននៃការចាប់ផ្តើមនៃឆ្នាំ សារពើពន្ធនីមួយៗ និងក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃនៃការចាប់ផ្តើមនៃឆ្នាំប្រតិទិននីមួយៗ នូវរាល់បណ្ដឹងសារទុក្ខទាំងអស់នៅក្នុងកំណត់ត្រាពាក្យបណ្តឹង ដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណគំរូ ឬបញ្ហាជាប្រព័ន្ធ ណាមួយ។  ជួយដោះស្រាយគំរូ ឬបញ្ហាជាប្រព័ន្ធណាមួយដែលត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណ។

IV. នីតិវិធី

អ្នកសម្របសម្រួលការមិនរើសអើងរបស់ការិយាល័យប្រតិបត្តិ នឹងសម្របសម្រួលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ EEA ដើម្បីអនុលោមតាមផ្នែកទី 504។ ទីភ្នាក់ងារ EEA នីមួយៗបានចាត់តាំងអ្នកសម្របសម្រួលការមិនរើសអើង និង អ្នកសម្របសម្រួល ADA ដែលភ្នាក់ងារខ្លះមានបុគ្គលម្នាក់បម្រើតួនាទីចំនួនពីរ។ ដើម្បីស្នើសុំការសម្របសម្រួល សមស្រប ដើម្បីចូលរួមក្នុងកម្មវិធី សវនាការសាធារណៈ ឬកិច្ចប្រជុំ សូមទាក់ទងអ្នកសម្របសម្រួល ADA/អ្នកសម្របសម្រួលការមិនរើសអើងរបស់ទីភ្នាក់ងារ (សូមមើលបញ្ជីទំនាក់ទំនងខាងក្រោម)។ ដើម្បីធានា បាននូវការចូលរួមយ៉ាងត្រឹមត្រូវក្នុងកិច្ចប្រជុំសាធារណៈ ឬសវនាការសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា EEA នឹងផ្តល់ជូនដូច ខាងក្រោម៖

  • ការផ្តល់នូវ ការបកប្រែការសន្ទនាតាមពេលវេលាជាក់ស្ដែង (“CART”) ឬសេវាភាសាសញ្ញាអាមេរិក (“ASL”) តាមការស្នើសុំ។ នៅពេលស្នើសុំអ្នកបកប្រែ ASL ឬសេវា CART សូមដាក់ជូនសំណើសុំ រយៈពេលដប់បួនថ្ងៃជាមុន។ សំណើដែលបានធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីរយៈពេលកំណត់នេះនឹងត្រូវបានពិចារណា ប៉ុន្តែប្រហែលជាមិនអាចផ្ដល់ជូនបានទេ។
  • ការផ្តល់ជូនសេចក្តីជូនដំណឹង​អំពីកិច្ចប្រជុំ និងឯកសារប្រជុំទាំងអស់ទាំងក្នុងទម្រង់ឌីជីថល និងទម្រង់បោះពុម្ពទៅតាមការស្នើសុំ។ ទម្រង់ផ្សេងទៀត អាចត្រូវបានផ្តល់ជូនតាមការស្នើសុំ។
  • ការផ្តល់ជូនសេវាបញ្ជូនបន្តតាមវីដេអូ ការបកប្រែតាមវីដេអូពីចម្ងាយ ឬអ្នកសម្របសម្រួលការនិយាយ ទៅតាមការស្នើសុំ។ សូមផ្ញើសំណើទាំងអស់ទៅកាន់អ្នកសម្របសម្រួល ADA នៃទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រង សេវា។
  • អ្នកចូលរួម និងសត្វចិញ្ចឹមដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីជួយជនពិការ អាចចូលទៅកាន់ទីកន្លែង ប្រជុំសាធារណៈទាំងអស់ដោយផ្ទាល់បាន។
  • ការសហការរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងលេខាធិការដ្ឋាន ដើម្បីធានាថាតម្រូវការទទួលបានសេវាភាសាត្រូវបាន ដោះស្រាយ ដោយអនុលោមទៅតាមផែនការស្ដីពីការទទួលបានសេវាភាសារបស់ទីភ្នាក់ងារ។ ដើម្បីស្នើ សុំសេវាបកប្រែ ឬបកប្រែផ្ទាល់មាត់ សូមទាក់ទងអ្នកសម្របសម្រួលការទទួលបានសេវាភាសា ដែលបាន ចាត់តាំងរបស់ទីភ្នាក់ងារ។

V. ពាក្យបណ្តឹង

EEA មិនរើសអើងលើមូលដ្ឋាននៃពូជសាសន៍ ពណ៌សម្បុរ ដើមកំណើតជាតិសាសន៍ ពិការភាព អាយុ ភេទ ប្រាក់ចំណូល ជាតិពន្ធុ វណ្ណៈ ពិការភាព ជំនឿសាសនា ឬជំនឿ អត្តសញ្ញាណយេនឌ័រ ទំនោរផ្លូវភេទ ព័ត៌មាន ហ្សែន ជំនាញភាសាអង់គ្លេស ឬពូជពង្ស នៅក្នុងការគ្រប់គ្រងកម្មវិធី ឬសកម្មភាពរបស់ខ្លួនឡើយ ហើយក៏មិន សងសឹក ឬបំភិតបំភ័យបុគ្គលណាម្នាក់ ពីព្រោះពួកគេបានអនុវត្តសិទ្ធិរបស់ពួកគេក្នុងការចូលរួមក្នុងសកម្មភាព ដែលត្រូវបានការពារដោយមាត្រា 40 C.F.R. ផ្នែកទី 5 និង 7 និងសិទ្ធិស៊ីវិលរបស់សហព័ន្ធ និងរដ្ឋជាធរមាន ផ្សេងទៀត រួមទាំងច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិស្ដីពីការមិនរើសអើង មិនសងសឹកបុគ្គលណាម្នាក់ដែលប្រឆាំងនឹង សកម្មភាពហាមឃាត់ដោយមាត្រា 40 C.F.R. ផ្នែកទី 5 និងទី 7 និងសិទ្ធិស៊ីវិលរបស់សហព័ន្ធ និងរដ្ឋជាធរមាន ផ្សេងទៀត រួមទាំងច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិស្ដីពីការមិនរើសអើង ឬសម្រាប់គោលបំណងអនុវត្តសិទ្ធិរបស់ពួកគេ ក្រោមច្បាប់ទាំងនេះឡើយ។  EEA ទទួលខុសត្រូវលើការសម្រប សម្រួលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងអនុលោមតាមច្បាប់ និងការទទួល​ការសាកសួរ​ទាក់ទង នឹងលក្ខខណ្ឌមិនរើសអើងដែលអនុវត្តដោយមាត្រា 40 C.F.R. ផ្នែកទី 5 និងទី 7 (ការមិនរើសអើង នៅក្នុងកម្មវិធី ឬសកម្មភាពដែលទទួលបានជំនួយសហព័ន្ធពីទីភ្នាក់ងារការពារ​បរិស្ថាន) រួម ទាំងមាត្រាលេខ VI នៃច្បាប់ស្ដីពីសិទ្ធិពលរដ្ឋឆ្នាំ 1964 ដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម ផ្នែកទី 504 នៃច្បាប់ស្ដីពីការ ស្តារនីតិសម្បទាឆ្នាំ 1973 ច្បាប់ស្តីពីការរើសអើងអាយុឆ្នាំ 1975 មាត្រាលេខ IX នៃ​វិសោធនកម្មការអប់រំឆ្នាំ 1972 និងផ្នែកទី 13 នៃវិសោធនកម្មច្បាប់គ្រប់គ្រងការបំពុលទឹករបស់​សហព័ន្ធឆ្នាំ 1972។

របៀប​ដាក់​ពាក្យ​បណ្តឹង​៖ ប្រសិនបើអ្នកជឿថាអ្នកត្រូវបានគេរើសអើងទាក់ទងនឹងកម្មវិធី ឬសកម្មភាពរបស់ EEA អ្នកអាចទាក់ទង Melixza Esenyie - អ្នកសម្របសម្រួលការមិនរើសអើងរបស់លេខាធិការដ្ឋាន និងជានាយិកា ភាពចម្រុះ សមធម៌ និងបរិយាបន្ន ផ្នែកធនធានមនុស្ស ប្រចាំការិយាល័យប្រតិបត្តិកិច្ចការថាមពល និងបរិស្ថាន រដ្ឋម៉ាសាឈូសិត, 9th Floor, 100 Cambridge Street, Boston, MA 02114។  melixza.esenyie2@mass.gov, 617-626-1282។ ព័ត៌មានទំនាក់ទំនងសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ EEA នីមួយៗអាចស្វែងរកបាននៅខាងក្រោម។

នីតិវិធីមិនរើសអើងរបស់យើងសម្រាប់ដោះស្រាយបណ្តឹងបែបនេះអាចស្វែងរកបាននៅលើគេហទំព័ររបស់យើង, នីតិវិធីប្ដឹងសារទុក្ខ និងគោលនយោបាយមិនរើសអើង រួមទាំងសិទ្ធិពលរដ្ឋ របស់ការិយាល័យប្រតិបត្តិកិច្ចការថាមពលនិងបរិស្ថាន

អ្នកអាចទាក់ទងទៅការិយាល័យសម្រាប់ជនពិការរដ្ឋម៉ាសាជូសេត ដើម្បីស្នើសុំ ការពិគ្រោះអំពីសិទ្ធិជនពិការ ទាក់ទងនឹងការសម្របសម្រួលសមស្រប និងច្បាប់ស្ដីពីការចូលរួម។ សូមចូលទៅកាន់គេហទំព័ររបស់ MOD, គោលការណ៍ណែនាំអំពីសិទ្ធិជនពិការរបស់យើង សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម ឬចុច នៅទីនេះ ដើម្បីស្នើសុំព័ត៌មាន បន្ថែម។

ធនធានផ្សេងទៀតដែលមាន៖ ពាក្យបណ្តឹងក៏អាចដាក់ជូនទៅទីភ្នាក់ងារការពារបរិស្ថានសហរដ្ឋអាមេរិក ការិយាល័យសិទ្ធិពលរដ្ឋខាងក្រៅ, Mail Code, 2310A, 1200 Pennsylvania Avenue, NW, Washington, DC 20460។ អ៊ីមែល Title_VI_Complaints@epa.gov, ឬទូរសារ៖ (202) 565-0196។

VI. ការអនុវត្តដែលល្អបំផុត

ការអនុវត្តល្អបំផុតខាងក្រោមត្រូវបានណែនាំដល់ទីភ្នាក់ងារ EEA ទាំងអស់៖

  • អនុញ្ញាតឱ្យសាធារណជនមានពេលដប់បួនថ្ងៃតាមប្រតិទិនដើម្បីស្នើសុំការសម្របសម្រួល ដើម្បីចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំសាធារណៈ។
  • ផ្ញើជូនឯកសារប្រជុំដែលអាចចូលអានបានជាមុន (ស្លាយ ឯកសារចែកឱ្យ ជាដើម)។
  • នៅពេលផ្តល់ការសម្របសម្រួលដូចជា ASL ឬ CART ដោយមិនចាំបាច់មានសំណើសុំ ទីភ្នាក់ងារគួរតែ បញ្ចូលព័ត៌មាននេះនៅក្នុងការជូនដំណឹងអំពីកិច្ចប្រជុំ។
  • ប្រសិនបើប្រើប្រាស់សេវាកម្ម CART ទីភ្នាក់ងារគួរតែរួមបញ្ចូលតំណភ្ជាប់ CART នៅក្នុងការ​​ក្រើនរំឮកពី កិច្ចប្រជុំ ដូច្នេះអ្នកចូលរួមអាចចូលប្រើទាំងតំណភ្ជាប់ទៅកិច្ចប្រជុំ និងសេវាកម្ម CART នៅកន្លែងតែមួយ។
  • ប្រសិនបើអ្នកចូលរួមត្រូវតែស្នើសុំសេវាកម្មដូចជា ASL ឬ CART ទីភ្នាក់ងារគួរតែផ្តល់ការណែនាំអំពី របៀបបង្កើតសំណើសុំទាំងនោះ។
  • ប្រសិនបើផ្តល់សេវាអ្នកបកប្រែ ASL ទីភ្នាក់ងារគួរតែរៀបចំអ្នកបកប្រែពីររូបសម្រាប់កិច្ចប្រជុំ/បទបង្ហាញ ដែលមានរយៈពេលមួយម៉ោង ឬយូរជាងនេះ។ មុនពេលកិច្ចប្រជុំ/បទបង្ហាញ ទីភ្នាក់ងារនឹងពិភាក្សា ជាមួយអ្នកបកប្រែ ASL អំពីរយៈពេលដែលអ្នកបកប្រែម្នាក់ៗនឹងបង្ហាញខ្លួននៅលើអេក្រង់មុនពេល សម្រាក។
  • ប្រសិនបើកិច្ចប្រជុំ/បទបង្ហាញនឹងត្រូវបានថតទុក ទីភ្នាក់ងារនឹងណែនាំអ្នកចូលរួមនៅពេលចាប់ផ្តើម។
  • ប្រសិនបើប្រើអ្នកបកប្រែ ASL ពីរនាក់ ឬច្រើននាក់ អ្នករៀបចំកិច្ចប្រជុំគួរតែផ្អាកកិច្ចប្រជុំ/បទបង្ហាញជា បណ្តោះអាសន្ន ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរដោយរលូន។
  • ទីភ្នាក់ងារគួរតែព្យាយាមជៀសវាងកុំឱ្យមានមនុស្សច្រើននិយាយក្នុងពេលតែមួយ ដោយសារការនិយាយ ឆ្លងឆ្លើយគ្នា​ទៅវិញទៅមក អាច​រំខាន​ដល់​អ្នកចូលរួម និង​ធ្វើឱ្យ​អ្នក​បកប្រែ ASL និង​អ្នកបកប្រែជាអក្សរ បង្ហាញនៅលើអេក្រង់ CART ពិបាក​ក្នុងការ​ផ្តល់​ព័ត៌មាន​ត្រឹមត្រូវ។
  • អ្នកធ្វើបទបង្ហាញរបស់ទីភ្នាក់ងារគួរតែណែនាំអ្នកចូលរួមឱ្យណែនាំខ្លួនរាល់ពេលដែលពួកគេនិយាយ។ ការធ្វើបែបនេះនឹងធានាថាអ្នកចូលរួមដែលចូលរួមតាមរយៈទូរសព្ទ ឬអ្នកដែលប្រហែលជាកំពុងប្រើ បច្ចេកវិទ្យាជាជំនួយដឹងថាអ្នកណាកំពុងនិយាយនៅពេលណាមួយនោះ។

សូមមើលការណែនាំបន្ថែមអំពី ការអនុវត្តល្អបំផុតសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ និងកិច្ចប្រជុំដោយផ្ទាល់ អនឡាញ និងទម្រង់កូនកាត់ ពីការិយាល័យសម្រាប់ជនពិការ (Massachusetts Office on Disabilities, MOD)។

VII. ព័ត៌មានទំនាក់ទំនង

A. ព័ត៌មានទំនាក់ទំនងអ្នកសម្របសម្រួលការមិនរើសអើង

អង្គការតាក់តង

ការិយាល័យប្រតិបត្តិ (ENV)

 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរដ្ឋផ្នែកការស្ដារឡើងវិញ (SRB)

នាយកដ្ឋាន​សេវាសាធារណៈ​ (DPU)

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលកន្លែងផ្តល់ថាមពល (EFSB)

Melixza Esenyie (លោកស្រី/របស់លោកស្រី)
នាយិកានៃលេខាធិការដ្ឋានភាពចម្រុះ សមធម៌ និងបរិយាបន្ន
Melixza.Esenyie2@mass.gov
617-872-3270

នាយកដ្ឋាននេសាទ និង​ល្បែង​កម្សាន្ត ​(DFG)

នាយកដ្ឋាន​ធនធានកសិកម្ម​ (MDAR)

Gabriella Knight (លោកស្រី/ពួកគាត់)
អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែក ADA និងភាពចម្រុះ
Gabriella.Knight@mass.gov
857-268-0629
នាយកដ្ឋានការពារ​បរិស្ថាន​ (DEP)Deneen M. Simpson
នាយកផ្នែកយុត្តិធម៌បរិស្ថាន និងអ្នកសម្របសម្រួលការមិនរើសអើងនៃមាត្រាលេខ VI
Deneen.Simpson@mass.gov
857-406-0738
នាយកដ្ឋាន​អភិរក្ស​ និង​ការ​កម្សាន្ត​ (DCR)Moneesha Dasgupta (លោកស្រី/របស់លោកស្រី)
អ្នកគ្រប់គ្រង DEI
Moneesha.Dasgupta2@mass.gov
617-645-0358
នាយកដ្ឋាន​ធនធានថាមពល​ (DOER)Andrea Rivera Casul (លោកស្រី/របស់លោកស្រី)
អ្នកគ្រប់គ្រង DEI
Andrea.R.Casul@mass.gov
857-274-6194

B. អ្នកសម្របសម្រួល ADA

អង្គការតាក់តង

ការិយាល័យប្រតិបត្តិ (ENV)

ប៉ូលិស​បរិស្ថាន​រដ្ឋម៉ាសាឈូសិត​ (MEP)

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរដ្ឋផ្នែកការស្ដារឡើងវិញ (SRB)

នាយកដ្ឋាន​សេវាសាធារណៈ​ (DPU)

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលកន្លែងផ្តល់ថាមពល (EFSB)

Melixza Esenyie (លោកស្រី/របស់លោកស្រី)
នាយិកានៃលេខាធិការដ្ឋានភាពចម្រុះ សមធម៌ និងបរិយាបន្ន
Melixza.Esenyie2@mass.gov
617-872-3270

នាយកដ្ឋាននេសាទ និង​ល្បែង​កម្សាន្ត ​(DFG)

នាយកដ្ឋាន​ធនធានកសិកម្ម​ (MDAR)

Gabriella Knight (លោកស្រី/ពួកគាត់)
អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែក ADA និងភាពចម្រុះ
Gabriella.Knight@mass.gov
857-268-0629
នាយកដ្ឋានការពារ​បរិស្ថាន​ (DEP)Chris Mendez (គាត់)
អ្នកគ្រប់គ្រង DEI
Chris.Mendez@mass.gov
617-872-7730
នាយកដ្ឋាន​អភិរក្ស​ និង​ការ​កម្សាន្ត​ (DCR)Moneesha Dasgupta (លោកស្រី/របស់លោកស្រី)
អ្នកគ្រប់គ្រង DEI
Moneesha.Dasgupta2@mass.gov
617-645-0358
នាយកដ្ឋាន​ធនធានថាមពល​ (DOER)Andrea Rivera Casul (លោកស្រី/របស់លោកស្រី)
អ្នកគ្រប់គ្រង DEI
Andrea.R.Casul@mass.gov
857-274-6194

C. អ្នកសម្របសម្រួលការទទួល​បាន​សេវា​ភាសា​

អង្គការតាក់តង
ការិយាល័យប្រតិបត្តិCaroline Lemoine
អ្នកសម្របសម្រួលការទទួល​បាន​សេវា​ភាសា​នៃលេខាធិការដ្ឋាន
caroline.lemoine2@mass.gov
857-378-1703
នាយកដ្ឋាន​ធនធានកសិកម្ម​ (MDAR)Rebecca Davidson
អ្នកសម្របសម្រួលការទទួល​បាន​សេវា​ភាសា​  – នាយកផ្នែកស្បៀងអាហារ និងសមធម៌អាកាសធាតុ
rebecca.davidson@mass.gov
857-202-7699
នាយកដ្ឋាន​អភិរក្ស​ និង​ការ​កម្សាន្ត​ (DCR)Karen Granatino
អ្នកសម្របសម្រួលការទទួល​បាន​សេវា​ភាសា​បណ្តោះអាសន្ន
karen.granatino2@mass.gov
857-283-7374
នាយកដ្ឋានការពារ​បរិស្ថាន​ (DEP)Chiquita Cox
អ្នកសម្របសម្រួលកម្មវិធី II
chiquita.cox2@mass.gov
781-915-9721
នាយកដ្ឋាននេសាទ និង​ល្បែង​កម្សាន្ត ​(DFG) Conrad R. Crawford
អ្នកសម្របសម្រួលទំនាក់ទំនងយុត្តិធម៌បរិស្ថាន
conrad.r.crawford@mass.gov
857-283-8081
នាយកដ្ឋាន​ធនធានថាមពល​ (DOER)Elischia Fludd
អ្នកដឹកនាំជាន់ខ្ពស់យុត្តិធម៍បរិស្ថាន 
elischia.fludd@mass.gov
857-393-5538

នាយកដ្ឋាន​សេវាសាធារណៈ​ (DPU)

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលកន្លែងផ្តល់ថាមពល (EFSB)

Veena Dharmaraj
អ្នកសម្របសម្រួលការទទួល​បាន​សេវា​ភាសា​
នាយកផ្នែកយុត្តិធម៌បរិស្ថាន និងការចូលរួមសាធារណៈ
veena.dharmaraj@mass.gov
617-305-3779
ប៉ូលិស​បរិស្ថាន​រដ្ឋម៉ាសាឈូសិត​ (MEP)លោកវរសេនីយត្រី Kevin L. Clayton
kevin.clayton@mass.gov
508-815-2934

Help Us Improve Mass.gov  with your feedback

Please do not include personal or contact information.
Feedback